赤峰市质量技术监督局红山区分局2003年纠风工作实施方案

赤峰市质量技术监督局红山区分局2003年纠风工作实施方案




各业务股室：
2003年，我分局仍要以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面贯彻十六大精神，从转变工作作风、服务赤峰发展出发，标本兼治，综合治理，深化纠风工作。根据中共红山区纪委第四次全体（扩大）会议暨全区纠风工作会议精神，特制定我分局“纠风”工作实施方案如下。
一、加强领导，明确责任
今年的行风建设工作，仍旧紧紧围绕市局及红山区委、区政府的中心工作，坚持“谁主管，谁负责”及“管行业必须管行风”
的原则，突出重点，狠抓落实，强化监督检查，加强思想教育，督促广大干部职工树立公仆意识，进一步规范行政执法行为和服务行为，防止以权谋私，吃拿卡要报，乱收费和乱罚款等不正之风。加强对执政为民的监督检查，发现问题及时解决，开展经常性廉洁自律及反腐败教育。把行风建设工作列入分局领导工作重要议程，每季要召开一次行风工作会议，分析研究解决行风工作中的新问题，切实加强对行风工作领导力度。年初将行风建设工作列入重点工作目标，与行政执法工作目标有机地结合起来，同时部置，年终一并考核。
二、2003年主要工作
（一）切实转变工作作风，将“要我服务”变为“我要服务”，
结合区委、区政府《关于加强经济环境治理的决定》，调整工作思路及整体的工作部局，坚持以服务为主，把严格执法、严肃执法与文明执法、热情服务结合起来，把监督管理行政执法寓服务之中，千方百计为经济主体做好服务，为企业、为投资者、为群众做好服务，切实做到“你投资、我服务；你发展、我开路；你困难，我帮助”，提高质量监督工作的有效性，增强服务意识和强化服务措施。改变过去等客上门的办法，主动深入到企业中去，为企业排忧解难。
（二）以各种监督机制规范执法人员的行为，彻底解决部分工作人员中存在的耍威风、搞特权、刁难群众的问题，使之自觉改善服务态度，提高办事效率和依法行政水平，为群众多办实事、好事，切实履行好自身职责，要在工作中做到主动为企业加班加点服务，不计报酬，切实履行好国家与人民赋予我们的职责。
三、具体措施
（一）年初召开红山区分局质量技术监督工作会议及行风建设大会，会上将行风建设工作与具体业务工作同时部署，一起安排，年终一并考核。同时在会上全体职工都与局长签定《职工遵纪责任书》，环节干部与局长签定《“树创”责任状》，将责任落到实处，有效监督职工行为。
（二）为切实转变工作方式，经分局班子研究确定制定《扶持辖区民营经济的若干措施》和《辖区重点企业帮扶措施》，主动走出去，为企业服务，定期去重点帮扶企业走访，及时为企业排忧解难，同时将确定的6 家重点企业作为我局行风建设工作的监控点，一旦发现我局工作人员有违规行为及时反馈到行风建设领导小组，以便及时纠正处理。
（三）年内召开两次行风监督员座谈会，充分发挥行风监督员的作用，如我局有什么大规模的打假战役或对某一领域进行检查，要通知行风监督员，使其有一定的了解，以便能及时监督调查我局职工的行为。同时我局要采取走出去请进来的方法，深入到企业、个体、私营户中，征求意见，不定期地到人大政协、市区纠风办进行调查回访，以发放调查问卷等形式广泛听取社会各界对我局行风建设工作的意见和建议，不断提高服务质量，改进工作方法。
（四）今年继续搞好民主评议行风及“树创”活动，在“树”及“创”上都分别做文章，让职工充分理解“树创”工作的重要 性，认识到只有我们执法职能部门有了优良的行业作风，才能让我们的经济发展环境有足够的吸引力，才能够招商引资，繁荣我们的经济文化。我们红山区分局应争作执法执纪部门的表率，争取“树创”活动在今年取得好成绩。
（五）根据区委、区政府及市局的要求，今年我分局要开展“服务赤峰发展，创建人民满意机关”活动，以加快我区的经济社会发展，创造良好环境，真正树立起质量技术监督部门“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象，围绕转变作风、优化环境、加快发展的总体要求，建设学习型、服务型、文明型机关。坚持面向群众、实事求是，针对工作中薄弱环节，认真查找和整改机关建设中存在的突出问题，全面提升机关建设的整体水平，保证各项工作的圆满完成。
（六）开展以“诚信红山”为主题的职业道德教育活动，以此完善职业道德规范，促进行业改进作风，提高公民素质，推动创建文明行业的开展。
（七）继续推行完善政务公开及服务承诺。今年重点制作宣传版，将我局的职责权限、办公程序、收费项目、收费依据和标准及办理时限，办理结果向社会公开，同时结合市局开设的宣传网站，将我局的一部分政务公开及服务承诺内容在网站上公布，自觉接受群众监督，同时听取群众对政务公开工作的意见和建议，让政务公开真正发挥作用，防止急于求成。
（八）抓好职工的学习教育，提高素质。一是细化学习内容，年初即制定了切实可行的学习计划，提出明确的学习要求，坚持学习贯穿各项活动的始终。干部职工要做好学习笔记。二是要运用灵活的学习方式。坚持做到“五个结合”，即：坚持集中学习业务与自学相结合，坚持请进来与走出去相结合，坚持课堂授课与运用广播、电视、信息网络等远程教育相结合，坚持脱产进修与短期培训相结合，坚持理论知识与实践锻炼相结合。三是要强化学习效果，要把学习与教育结合起来，包括发展意识与形势任务的教育，人生观、世界观和权力观的教育，以及廉洁自律及遵纪守法的教育。同时要把学习与解决实际问题结合起来，结合本局职工的思想状况的实际，带着问题学、有针对性地学、以便通过学习，总结过去的工作，反思自身存在的不足和差距，全面提高自身素质，切实履行好自身职责。


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