按照局党组《关于加强作风建设，创建文明机关的意见》要求，以争创“四个一流”、“五个十佳”为动力，加强能力建设，实现“两个确保”。结合工作实际和支部具体情况，提出实施方案如下：

一、认真组织开展读书学习活动

以《党章》、《公务员法》和“国家公务员九项能力培训教程”及“八荣八耻”为主要学习内容，以自学为主，集体集中学习为辅，定期学习交流，每人都要建立学习笔记，每个环节都要写出心得体会。

（一）认真学习局党组《关于加强作风建设，创建文明机关的意见》，使每一个党员明确活动的目标、要求、措施与安排，提高大家参加活动的积极性、主动性和创造性；并拟定个人的活动计划。

（二）分三阶段，三个主题，组织党员认真学习《党章》，写好学习笔记，组织专题交流，提高党员素质。

1、第一阶段：党的性质、纲领与宗旨主题学习；组织学习先进典型王乐义事迹。

2、第二阶段：党的作风、纪律与制度主题学习；组织参观学习西柏坡。

3、第三阶段：党的干部、组织与党员主题学习；组织学身边人、看身边事、议发展策。

（三）组织学习胡锦涛总书记“八荣八耻”、《公务员法》以及有关法规法纪规章，接受教育，提高觉悟，改善作风。按照机关党委安排，组织党员按时参加各种活动。

二、积极组织实践教育活动

（一）开展查、摆、看专题教育活动。结合自身工作实际，分析支部和个人在机关作风建设方面存在的主要问题，逐条进行解剖，进行批评与自我批评，找准原因，提出改正措施，明确努力方向。

（二）开展争先创优竞赛活动。紧密结合能力建设年活动要求，有针对性地开展调查研究、专题讨论、座谈走访等活动，切实提高局党组提出的“九大工作能力”。积极组织参加“五个十佳”、“文明处室”、“文明个人”、“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动，人人争先创优，个个学有榜样，事事赶有目标，力争做到“四个一流”，使支部跨入先进集体行列。

三、努力创建文明处室

（一）健全管理制度，提高工作规范性。根据机关作风建设和文明建设目标，结合特种设备安全监察和处室工作实际，开展规章制度学习教育，针对薄弱环节，制定和进一步完善处内议事规则、办事首接制度、AB角制度、岗位责任制度、职责履行报告制度、工作讲评制度等一系列工作规范，进一步实现工作制度化、规范化和“靠流程做事，靠制度管人”，切实提高工作效率和工作水平。

（二）创造良好环境，提高工作效率。每位工作人员都能自觉遵守规章制度和工作纪律，自觉维护工作秩序和卫生环境，保持良好的工作环境，保持团结、紧张、严肃、活泼的氛围，提高工作效率和工作效能。

                                         二○○六年四月二十八日