质量技术监督局工会06年度总结

县总工会：
工会是党和政府联系广大职工的桥梁和纽带，担负着团结和组织广大职工为经济建设服务，维护职工合法权益的重任。我局党组把工会工作摆在全局工作的重要位置，在组织领导上，由副局长熊秀芳同志兼任工会主席，选配能力强的同志为工会委员，加强对工会工作的领导，经常性地研究和指导工会工作；在财力物力上，行政给予了全力保障，支持工会独立自主开展工作，充分履行维护、教育、协调、监督的职能，团结和动员干部职工深入推进服务型质监建设，更好地为我区经济发展服务，为企业服务，为人民群众服务。2006年度的工作在县总工会和局党组的领导下，取得一些成效，现总结如下：
一、转变观念、增强服务意识
质量技术监督局作为政府的重要经济监督管理部门之一，承担着提高产品质量、确保食品和特种设备两大安全、维护市场秩序的重要职责。为优化投资环境，树立服务型政府形象，局党组提出把“企业满意、群众满意、社会满意”作为衡量各项工作的根本标准，在转变服务理念、提高服务能力、创新服务工作、营造服务氛围等方面下功夫，采取了扎实有效的措施，结合市局开展的“执政为民、服务发展”和县府组织的“思想大解放、经济大发展”学习教育活动，在广大干部职工中大力强化五种观念，切实解决五大问题：一是大力强化以人为本的观念，着力解决公仆意识、服务意识淡薄的问题；二是大力强化发展是第一要务的观念，着力解决部门利益、单位利益至上的问题；三是大力强化实事求是的观念，着力解决教条主义、本本主义严重的问题；四是大力强化对外开放的观念，着力解决视野不宽、开放思维欠缺的问题；五是大力强化改革创新的观念，着力解决管理体制、工作机制不活的问题。通过一系列的学习，职工改变了思想，转变了观念，取得了较好的效果。使干部职工把本职岗位的每一项服务工作与履行质监职责、服务人民群众、促进经济发展、稳定社会大局联系起来，增强了全局干部职工的责任意识、宗旨意识、发展意识和大局意识，为创建服务型质监打下了良好的思想基础。
二、加强学习、提高服务能力
有了服务的理念，还要具备过硬的服务本领。为提高干部职工的服务能力，局党组为工会创建学习型机关积极创造条件。为保证学习时间、内容、效果、责任四落实，工会配合党组制定了学习、检查、考评等一系列规定，组织开展了技能培训、周一例行学习、学历教育、互帮互学等学习活动，形成了“学习工作化、工作学习化”的良好氛围。广大干部职工在学习中提高了政治能力、学习能力、业务能力、管理能力和创新能力。通过学习型机关的创建，有力地促进了队伍综合素质和服务本领的不断提高，每个职工熟悉了技术监督方面的法律法规。今年10月10日，还选拔出三名同志代表我局到重庆参加了全市技术监督系统法律知识竞赛。
三、认真履行监管职责、努力保障群众权益
局党组始终把解决群众关注的热点问题作为监管执法工作的出发点和落脚点。工会积极配合局党组组织干部职工认真履行监管职责，在切实保障群众权益和维护我县经济快速、健康发展等方面做了大量卓有成效的工作。我局的职责主要是确保我县特种设备、食品两大安全；维护市场经济，打击假冒伪劣；保证量值准确，倡导质量兴县。在履行这些职责时，我们做到一是利用3.15消费者权益日、六月安全月、九月质量月等活动对我们的法律法规和职责进行宣传，让广大消费者了解和支持我们的工作；二是在对涉及人民群众生命安全的食品和特种设备安全等重点领域常抓不懈；三是改变工作作风，转变观念，处理好监管与服务的关系，做到“在服务中监管、在监管中服务”； 四是抓热点，对投诉、举报等案件做到件件有结果，件件有回音。
在市局开展的“执政为民、服务发展”和县府组织的“思想大解放、经济大发展”学习教育活动，工会积极配合基层党委做好学习教育工作，开展了形式多样的活动，进一步增强了党员的党性观念、宗旨意识。一年来，我局党组充分发挥工会的组织作用，在围绕中心工作，深入推进服务型质监建设方面做了一些工作，取得了一些成绩，但由于我们单位人少，管理任务重，没有专职的工会工作人员，与县委县政府、县总工会的要求、人民群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，局党组要继续支持工会创造性地开展各项工作，在以下五个方面加大工作力度：一是进一步提高对新时期工会工作地位和作用的认识，支持工会依照《工会法》独立自主地开展工作。二是进一步加强工会的组织建设和领导班子自身建设，不断提高工会工作水平。三是支持工会深入开展民主管理工作，不断增强和提高职工群众参与民主管理的意识和能力。四是合理安排时间与工作，搞一些促进会员友谊、有益身心健康的工会活动。五是树立和弘扬“忠于职守、秉公执法、团结拼搏、勇创一流”的质监精神，为我县产业发展、经济强县做出新的贡献。