2003年上半年工作总结（杨芳）

二○○三年上半年工作总结
今年是巴州质量技术监督系统行风廉政建设规范年。在今年的工作中，做为自治县面对面评议单位，我们在上及部门的领导和支持下，认真开展各项工作。截止到5月30日，立案33起，结案26起，结案率78.7%。完成各项收入34万元（不含代码、IC卡收），与去年40.3万元同比减少了15.7%。其中罚没10万元，与去年同期18万元相比减少了44.5%;预算外10万元，与去年13.5万元相比减少了26%;经营性收入14万元，比去年同期9.2万元相比增加了52%;办理代码156个,与去年同期87个相比增加82%，IC卡161个，与去年97个相比增加66%，代码、IC卡3.9万元，与去年2.3万元相比增长了69%。受理消费者投诉8起，挽回经济损失1.8万元。
现将今年的工作具体总结如下：
一、加大工作力度，完善工作机制，重视激励机制
今年，我们结合自己的实际，提出操作性较强的目标考核责任制和实施方案，并将具体的工作任务量化分解，责任到人。精神文明、党风廉政建设、纠风等工作划入具体的部门后，大家都能各负其责，在日常工作中不断提高工作成效。局党支部、工、青、妇组织在认真做好自身工作的同时，利用双休日和节假日，积极开展民族团结活动,举办各种有意义的文体节目，增进了大家的凝聚力。
我们实行全员风险，责任分配后，从局长、书记到一般工作人员都承担15%月工资的业务责任风险金，此外，局领导和部门负责人还承担从1500元到800元不等的岗位责任风险，把这两项风险金作为党风、纠风和各项业务目标考核的责任追究处罚。多劳多得，不劳罚多。对技术机构进行半开放式管理，将其具体工作推向社会，在保证其人员基本工资的情况下，完成相应的任务指标，上缴一定的纯利后，实行自主管理，独立成本核算，奖励和处罚在不违反原则的情况下自主决定。
二、整顿和规范市场经济秩序工作不断深入，妥善处理好监督与服务的关系，各项业务工作都取得成效
（一）行政执法工作我们集中力量，主要规范314国道配件市场等重点市场内的经销行为，对食品、农资、化肥、建材等九大类产（商）品开展了数次行之有效的专项检查。
在农资专项检查活动中，检查化肥经销店15家，农药经销店10家，农膜经销店10家。
在成品油专项检查中，抽查的润滑油均为合格产品，查出经销不合格90号汽油和0号柴油的加油站2家，其中不合格90号汽油14.6吨，货值5.3万元，不合格0号柴油32.9吨，货值11.8万元。
在锅容管特安全监监察中，主要规范了值班、设备的使用证、个人上岗操作证持证工作。共对22家单位的52台锅炉，6家单位的75台压力容器进行了检查。要求因操作人员无上岗操作证进行整改的单位1家，查处使用未检验合格的简易升降机案件3起，未办理开工报告、未检验行吊案件3起，查处非法充装石油液化气钢瓶1家，查处使用超检验有效期石油液化气钢瓶1家。上半年共立案查处特种设备及压力容器案件10起，发出责令限期改正通知书13份。
在面粉、食用油、食品等产品监督检查中，检查出质量不合格、无产品生产日期经销企业6家，分别给予了责令改正和行政处罚。查处销售过期冷饮1起，案值金额1800元。查处生产伪造产品产地成品细木工板478张。查处无生产许可证塑钢窗两家，查获非法生产的塑钢窗844平方米，推拉铝合窗800平方米，总货值：13.8万元。查获假冒鉴声牌彩色电视机9台，产品货值 1.1万元。
在非典防治工作中，共进行专项执法检查8次（其中防“非典”产品3次，与各职能部门进行联合检查5次），抽检消毒液3个产品、医用口罩1个产品。
（二）计量、质量和标准化工作
上半年，我们对全县粮油、糕点、冷饮、酱醋、红砖、家具、钢材、水磨石等 15类产(商)品进行了263个批次的检验。其中定检102批次，产品合格率为67％，检验委托样品161批次，合格率为69％。检定计量器具2823台（件），为用户修理计量器具台170台(件)，预算外收入10万元，修理费收入1.8万元。
上半年来共办理组织机构代码证156个，上缴8268元，发放IC卡163个，上缴30590元，通过与多个部门配合，大大降低了代码沉淀率。为企业换发企业产品登记证9个，收取405元,为企业编写标准2个，为外资企业申报商品条码1家。
(三)特种设备和锅容管特管理工作
我局气瓶普查人员进驻某县鸿丰工贸有限公司，指导气体充装站的管理人员和检查人员对站内所有气瓶进行统一编号、书写气体充装站简称,按要求进行充装。督促气体充装站填写好自有气瓶普查登记表，进入充装站的非自有气瓶应签订托管合同，指导气瓶检查人员做好气瓶充装前的检查记录，在气瓶上要粘贴可燃气体警示标签、充装合格证，并使用微机对气瓶进行建档管理。
三、立足实际，加大服务力度，减轻企业负担，促进地方经济发展
我局成立了服务企业工作领导小组，领导亲自抓这项工作。我们开展了食品质量安全市场准入制度的宣传，进行了五类食品生产企业保证产品质量必备条件的专项调查工作，将某县粮油工贸有限责任公司、27团生活服务科加工厂做为我局的企业联系点，帮助企业开展《食品生产许可证》生产条件审查、帮扶取证工作，为企业确立了的质量方针、质量目标；建立健全了质管会、厂长等各级人员工作职责；制定并完善了企业产品质量管理等工作制度；对企业质量技术文件、质量考核奖惩、职工培训考核、信息反馈、售后服务、安全生产等工作进行了完善；规范了设备滞留物、清理落地粉等定期清理制度和记录，使企业质保体系持续、有效地运行。我们还指导企业制订原辅材料进厂验货检验制度和半成品、成品质量保证制度、不合格产品处理制度。截止5月底，我县已有7家小麦粉生产企业提出了申报材料，2家生产企业通过了五类食品市场准入初评考核工作。针对大部分个体粮油生产企业无法达到市场准入要求的情况，我局进一步实地调查,并就县粮油工贸公司有精练生产线的实情,向县人民政府提出了尽快扶持县粮油工贸公司恢复食用油半精练生产线的建议，为小榨油厂与工贸公司的共同发展指引出路。
自治县新注册登记的“某伟伟食品厂”、“某荣昌修造部”的产品“美味辣酱油”、“圆锥体火墙式常压水暖煤炉”无相关的标准和检验依据，工作人员得知后,主动深入企业，从原材料、工艺、技术要求等各方面进行指导，并及时参考相关标准资料，根据检测数据,在短时间内为企业制定了企业标准，解决了企业的燃眉之急。
今年我局将鸿丰工贸公司的工业用氧和三宇纸箱厂的瓦楞纸箱做为采标工作重点，目前企业正积极地进行着申报有关材料的工作。我局还将某县三宇有限公司定为申报新疆名牌产品企业，将三宇有限公司和秦龙建材有限责任公司定为计量合格确认单位,指派专业人员进行重点帮扶，帮助企业做好申报的准备工作，以增强产品的市场竞争能力。工作中，工作人员为屯河股份有限公司某食品分公司免费修理30吨全电子汽车衡两次，为巴州昊阳生态开发公司设计施工图纸，进行有效的安装技术指导，使其20吨的机械秤得以在半个月的时间里顺利启用，为宝浪油田开发项目经理部地质研究所免费修理60吨全电子汽车衡两次，为某县油库免费修理60吨全电子汽车衡两次，真正为企业减轻了负担。同时，还为县域内6名严重残疾人免费检定修理强制检定计量器具6台件。
此外我们还完成了对现有农业地方标准《某大白菜》、《某大白瓜籽》、《某红辣椒》的修订工作,已上报州局标准化科。
四、进一步转变工作作风，促进行风廉政建设规范年活动成效
上半年来，工作人员没有参加任何企业和行政相对人的宴请。各尽其职，各负其责，重大事务共同决定。在案件审理过程中，坚持集体讨论，上半年没有出现任何改变集体讨论决定的案件。认真落实财务制度，严格按照收支两条线的规定上缴罚没款，规范管理罚没物品。
确定局稽查队和质量与计量检测所为我局纠风工作重点单位，工作人员认真贯彻执行“两公开，一监督”的公开办事承诺，在日常的工作中做到礼貌用语，热情接待，依法办事，以理服人，以优质服务来加强我局行风廉政建设规范年的活动成效。
我们紧抓作风整顿工作不放松，对工作散慢、工作中不尽职责、午间喝酒等不良行为受处理人员达7人次。
五、积极响应和配合县委县政府做了大量的公益事务
我们认真依据县委的要求做好了包乡驻村工作，特别是在非典防治的驻村工作中，驻村人员与当地村委会及包联户签订非典防治工作目标责任书，熟悉包联户的人员亲属情况、疾病情况和活动情况，对外出及外来人员的情况及时登记汇报，帮助包联户掌握预防的科学方法，做好庭院等的卫生工作，养成良好的卫生习惯，及时消毒。
伽师发生地震后，全局捐款1550元。在县委开展的扶贫捐助和造血式扶贫捐款中，捐款3900元。在自治县亮化工程中，出资1400余元，制作灯箱6个，并在上面公布了举报电话12365，亮化了道路的同时也很好的宣传了自己。此外，我局开支900余元，平整了光明市场前的绿化带360余平方米，开支1300余元在七个星戈壁滩植树1400余株，为某县防洪工程捐款1980元，为县三小捐款500元，为县老干局捐款200元。近期在资金极为困难的情况下，我们又出资3000余元，在局家属院开出30余平方的绿地，为自治县的绿化工作做出自己的贡献。
六、加大企业技术人员培训力度，巩固宣传工作成果
到目前我们举办了代码、五类食品生产企业、特种设备安全监察管理条例和医疗机构等人员非典防治培训班四个培训班。
在2003年3月13日，我局会同相关部门安达商厦门前联合召开了假冒伪劣商品展览暨销毁现场会。现场展览并销毁了食品、酒、配件、通讯等4大类7种3490袋（瓶、盒），货值2万余元。3月15日，在安达商厦前，我局设置投诉、假冒伪劣暴光台，制作以“质量 安全 健康”为主题的宣传板报，为各族人民群众讲解假冒伪劣商品识别知识，发送2000余份宣传资料，现场受理产品质量投诉6起。此外，我们还按要求做好了“世界计量日”、“ 光明工程”等宣传活动。
在宣传报道工作中，出简报8期，合计43篇，在巴州刊登信息6篇；在《中国计量》杂志上刊登2篇，在州局简报上刊登1篇，县电视台报道13篇，县广播站报道5篇。
七、存在的问题1、单位职工的整体综合素质、业务能力、文化知识水平不高，有待于进一步学习和提高。
2、中层人员的管理自觉性不够，力度不够大。3、工作中还有个别工作人员的积极性有待于进一步的调动, 个别人工作散漫的现象还存在。4、信息宣传方面还有待于加强。