2005机关党建工作总结

2005机关党建工作汇报
2005年，****质监局机关党总支在市局党组和市直机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，带领团结全局广大干部职工，与时俱进，开拓创新，坚持以党风建设带动廉政建设，以党员队伍带动职工队伍，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在执政为民、整顿和规范市场经济秩序、服务企业等方面做出了较好的成绩。****质监局机关总支部共有党员 人，占全局职工总数的 %。现将今年以来我局开展机关党建工作的情况汇报如下：
一、加强机关党建、争创一流形象
（一）树学风。坚持“三会一课”制度，落实一月一次组织生活、两月一次党员大会、半年一次党课教育制度，认真学习党的十六届四中会全精神和“三个代表”重要思想，坚持书本学习与座谈讨论相结合，专题学习与调查研究相结合，个人自学与撰写心得体会相结合，培养广大党员学习的积极性和自觉性，要求党员树立正确的世界观、人生观、价值观，干部职工注重“真学、真懂、真信、真用”的风气已经形成，党员学习教育不断深入发展。
（二）正行风。在市级机关中率先实行职务工资风险保证金制度，从局长到一般职工每人每月交纳60—40元的风险保证金，一旦发生违法违纪行为或办事拖拉、工作不作为、不在状态、造成工作失误和影响的，将扣除全年保证金并接受相应处分。定期开展以“七查”为主要内容的行业作风顿，严格执行“五公开、十不准”和“八严禁”规定，坚持行政案件“三分离”原则和集体审案原则，保证全市质监系统所办案件无一例起诉和复议，办案准确率达100%，结案率99%。争取市人大、市政协等相关单位支持，聘请市人大财经委主任****等9名同志为我局行风建设监督员，主动征求和听取各方面意见，切实改进行业作风，真诚服务，树立质监系统的良好形象。
（三）严政风。把廉洁自律作为广大干部职工的行为准则，塑造良好的人品官德。要求领导干部带头廉洁从政，在执行廉政纪律上带头示范，自觉接受管理和监督。积极探索质监执法权和行政管理权运行的特点的规律，加强对权力运行重要部位、重要岗位和重要环节的监督，强化对贯彻民主集中制、干部任免、调配、财务收去、大宗物资采购方面的监督，及时纠正在权力运行过程中的偏差。按照省质监局和****市委的统一部署，认真开展了对领导干部收受现金有价证券的专项治理，局党组公开了6项廉政承诺，接受社会各界监督，切实杜绝了违法违纪行为的发生。
二、开展特色活动，创新发展工作
（一）实践“三个代表”，保持共产党员先进性。在今年上半年进行的保持共产党员先进性活动中，我局机关总支把先进性教育作为一项“民心工程”、“满意工程”，开展了谈心交心、传统教育、党外人士恳谈、心得体会展评、宗旨实践、精神文明联欢、格言共勉、读一本好书、学习一门科技知识、学习笔记展评、唱一首好歌、党的知识竞赛、“三风”测评和座谈会等“十三项活动”，制定落实了集中学习、撰写笔记、考勤、补课、考核测试、教育情况汇报、督导联络等“七项制度”，坚持边学边改，务求实效，使党员素质明显提高，服务意识明显增强。
（二）实施效能革命，优化工作绩效。一是开展集中教育整顿。以“改进作风、依法办事、提高效率、优化环境”为目标，做好“八对照八检查”，查找问题，明确差距，剖析原因，进一步完善和落实各项整改措施。二是建立便捷高效的机关运转机制。各科室、各部门均公布职能，制定印发《职位职责说明》，明确职位代理，以方便群众办事，提高工作效率。完成了局机关制度汇编，将机关现行有效的53个制度装订成册，发放到每个科室和部门，明确行为规范和责任，用制度管理代替权力管理。三是规范行政行为。对现在行政审批项目进行认真清理，实行执法公示，坚持持证上岗、公正、文明执法，落实行政区域打假责任制和责任追究制。四是严格绩效考核。将效能建设情况纳入部门领导班子考核和公务员年终考核，部门或单位效能建设出现严重问题的，年终目标考核降低一个奖励等次，工作人员被有效投诉1次，年终考核不能评为优秀，被有效投诉2次以上的，为不称职。
（三）引进ISO9001质量体系认证，服务水平上台阶。我局率先在市级机关中引进ISO质量管理体系认证的概念，全局广大党员发挥带头作用，认真学习质量管理体系认证的知识和操作要点，充分摆正自身位置，深入理解“顾客”这一概念，把为顾客服务作为工作出发点和落脚点。质量管理体系严格按全局《质量手册》、《程序文件》及各科室《工作指导书》规定的内容规范运行，层层落实，对规范机关各项工作，促进事业发展起到了良性作用，收到了很好的社会效益。
（四）通过文明行业检查验收，精神文明再创佳绩。在去年获得省委、省政府授予“省级文明单位”称号的基础上，今年我局又开展了创建市级文明行业活动。全市质监系统上下一心，共同努力，开展了以服务人民、奉献社会为宗旨，以尽职业责任、讲职业道德、守职业纪律、树行业新风为主要内容的文明行业创建活动，通过长期努力，本职工作更加突出，服务行风群众满意，精神文明创建深入发展，于今年10月一举通过省、市文明委组织的创建市级文明行业检查验收，使我局精神文明建设成绩再创新高。
三、落实党建“三进”，密切联系群众
把联系社区、联系企业、联系农村的党建和文明共建的责任目标落实到每个党支部，确定了全局6个党支部的定点联系社区、企业、农村，制发了联系制度和工作职责，实行分管领导负总责，各个支部抓落实，坚持每两个月由党员干部带队深入联系点开展帮扶和调查研究工作。市局机关支部16名科级以上党员干部结对帮扶16户特困党员、特困职工、特困农民，为帮扶对象送钱物帮解难，送政策帮排忧，送信息帮脱贫、送技术帮自强，充分体现了党员干部知行统一，实实在在为群众办实事。今年以来，市局机关总支共组织广大党员慷慨解囊，热忱奉献，为联系社区、农村、企业捐赠现金8000元，科技书籍300余册，衣物346件，办公桌椅20套，米、面、油等价值2000元的生活用品。10月14日，副市长****在****质监局****局长陪同下来到市创新工作园区马宗岭社区调研工作时，充分肯定了****质监局在资金、技术以及发展规划上给予马宗岭社区很大的支持，对科级干部定点联系帮扶贫困户的做法和结合实际帮助群众种植反季节蔬菜、带领群众致富的思路表示赞赏。
四、发挥质监职能，服务经济建设
****质监局始终坚持紧紧围绕地方经济建设中心，全面推进“质量兴市”战略，狠抓标准化和计量工作两大基础，打假治劣，确保食品和特种设备两个安全，为****经济健康协调发展作出了贡献。全市产品质量等级品率89.28%，产品质量损失率控制在1.08%以内，14家企业生产的15个产品列入第七届四川省名牌产品培育计划，6家企业生产的6个产品申报国家免检产品，沱牌曲酒、华润锦华、美丰化工等企业在我局的帮助和指导下走上了质量效益型发展道路。全市标准覆盖率达95%，4个农业标准化示范乡顺利通过省质监局考核验收，新申报国家级农业标准化示范区2个，省级农业标准化示范乡3个。全市计量器具受检率达90%，6家企业通过ISO10012计量检测体系确认，帮助沱牌集团获得ISO10012国家级确认，定点联系30家企业帮助建立完善计量保证体系。加大打假治劣力度，查获假冒伪劣货值金额500余万元，查办违法案件141起，有力地打击了制假售假的违法犯罪行为。构建食品安全监管体系，完成了906家食品企业建档普查工作，聘请30余名乡镇食品安全协管员协助监督，严格执行巡查、回访、定期检查、年审制度，将食品安全责任分片包干、落实到人。加强对特种设备的监督检查力度，检验在用特种设备400余台，压力管道800余米，聘请143名特种设备安全监督员，培训特种设备作业人员161名，自主开发特种设备安全管理软件并在全省各地推广使用，全市无一例特种设备事故发生。