D市质量技术监督作风建设年活动总结

D市质监局“作风建设年”活动总结

C市局：

按照市局《关于在全市质监系统深入开展“作风建设年”活动的实施方案》（C质监党[2007]8号）的工作要求，我局认真开展了各项作风建设活动，把机关作风建设与履行部门职责有机结合起来，局机关全体同志的工作作风、工作效率、组织纪律、服务意识得到进一步增强，现将今年我局作风建设年活动开展情况汇报如下：

自活动开展以来，我局召开专题座谈会2次、开展谈心活动10余次、撰写自查分析书面材料4篇，调研文章2篇。

一、各项工作开展情况

1、贯彻落实好省、市局及D市委的 “作风建设年”各项工作的部署和要求，3月6日省质监局 “作风建设年”活动动员视频会议后，我局迅速行动，成立了由党委书记、局长担任组长的 “作风建设年”活动领导小组，并成立办公室。制定了关于开展“作风建设年”活动的实施方案，确定了以“下基层、访企业、办实事”为主导思路，切实把作风建设和服务企业、服务群众紧密联系起来。

2、以科学的发展观为指导，完善制度，强化管理，建立长效，以制度建设促进作风建设，着力提高自身建设水平。一是完善了指纹打卡考勤制度、办公室电脑使用制度、门牌制度等系列制度，狠抓落实，切实规范了全体干部职工的上班纪律；二是制定完善了学习制度，并确定了集中学习和自学相结合的方法，切实提高了干部职工的业务技能水平；三是局领导在夜学时间对全局工作人员在待人接客及其他的工作方式方法上做了细致的强调，进一步改变了工作人员的服务态度；四是结合本局实际，在全局实行以强化机关效能建设为重点、以交办单为主要形式的专项工作督办制度。交办单制度是指经局领导班子研究的各项决策以及各业务科室当前重点工作中需要加快进度或是有待完善的事项以交办单的形式书面交办相关责任部门办理落实，确保各项工作任务按时、保质完成，实质性地加强了机关效能建设。

3、开展学先进、学典型活动，深入开展自查。特别是组织全局人员听取系统“五大十佳”报告会后，全局工作人员都进行了认真的从工作作风、方式方法、业务节能水平等方面同五大十佳先进工作者进行了比对、反思；采取集中学习和个人自学的方式学习了胡锦涛总书记“6.25“重要讲话、市局下发的典型案件分析材料、卞峰煜、周生佑等同志的先进事迹、省纪委《关于卢福禄、励奎铭严重违纪违法案件的通报》等相关文件资料；发放调查表到各企业、部门，邀请群众帮助我局开展自查，进一步明确我局在作风建设方面存在的问题、改进方向。

4、把“作风建设年”活动与质监工作相结合，通过实际工作促进行风建设。

一是把人民群众的关注作为第一重点，采取各种有效措施，扎实开展产品质量和食品安全整治工作。把加强产品质量特别是食品质量安全工作摆在重要位置，集中精力，重拳出击，抓好食品安全专项整治工作。

抓好专项整治行动牵头协调工作，确保活动有序进行。进一步建立健全辖区监管责任制，及时向政府部门做好汇报沟通，加大对热点关注产品的联合查处力度；进一步核实全市食品生产加工企业变动情况，加强重点食品企业日常监督巡查，实现食品安全长效动态监管；严格按照省政府提出的“四个一律”要求，继续全面开展食品生产加工企业无证查处工作，扎实推进食品质量安全市场准入工作；积极开展《特别规定》宣贯工作，近期将举办了乡镇质监员培训班。通过在工作实践中学好、用好《特别规定》，不断拓宽监管思路，切实从源头上确保百姓食品消费安全。

二是把人民群众的满意作为第一标准，开展名牌培育工作。积极组织D市企业申报省、市名牌，今年我市新增省名牌3个、丽水名牌1个；向市政府提交了建设D市空调汽配检测中心的建议，得到了市政府的认同，并已进行实施进程，将为进一步提高D空调汽车配件行业产品质量和科研技改能力提供了基础；为了切实解决近年来多家D市三大主导产业之一的汽车配件行业出口企业因未通过QS9000/TS16949系统认证而遭遇出口受阻的现状，邀请了相关认证专家在D召开了一次关于TS/16949的培训会，并编写三期《技术壁垒通报》发放到各出口企业；为提高这些食品加工小作坊整体水平，推动小作坊走整合、规范、特色、品牌发展之路，推进社会主义新农村建设，我局积极组织我市豆制品行业人员到玉环、温岭学习当地先进经验，并制订年糕类、水煮笋行业标准各一个；深入一线按照整治要求，现场对相关企业进行手把手的指导。

三是把人民群众的安危作为第一责任，进一步加强我市特种设备安全工作。今年我局联系了特检院专家到D举办了3期培训班，不仅提高了操作人员的操作水平，也为考证人员节省了开销；主动联系工业区各新办企业提供特种设备知识服务，切实保障了新办企业按期安全生产；加强对特种设备安全监察，把隐患防患于未然；严厉打击非法安装、无证操作等违法行为。

四是“作风建设年”活动同群众满意基层站所创建活动相结合。今年我局安排了计量所技术人员到杭州参加内审员培训2人次、到丽水参加各种业务培训3人次；根据食品安全检测需要，新增了豆芽快速检测项目；充分利用质监总局强制检定数据库，加强动态管理，截止12月份，以输入计量器具3000台（件）；规范服务、依法收费、照章办事。建立并落实了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等制度。

五是把“作风建设年”活动与市政府的扶贫计划活动结合起来，把这项工作作为构建和谐社会、开展“作风建设年”活动的一个重要内容，并通过与结对镇、村的帮扶活动进一步推进了“作风建设年”活动的更好开展，通过帮助结对村解难题、出点子、办实事、做慰问，切实提高了全体干部职工落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的能力，也使全局人员的工作作风得到了切实转变和提高。

二、存在问题和整改方向

一是技能水平还有待提高。质监事业发展飞快，这在客观上要求我们不断学习，与时俱进。

二是服务主动性仍要增强。质监局工作人数与庞大的业务量相比，人手紧缺是客观存在的事实，但仍要求全局同志理清思路，抓重点、抓落实，切实履行好职能。

三是工作方式方法要加强。特别是做好理论和实际相结合，以企业实际需要为出发点。

我们将持续以胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气为目标，努力创建“阳光型”“服务型”的机关形象，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。

一是努力创建“学习型”机关。

我们清楚地认识到，开展“作风建设年”活动，必须抓住“思想意识”这一深层次问题，解放思想、推动观念创新。因此，我们在全局开展主题学习教育，坚持和弘扬理论联系实际的学风。

二是努力建设“创新型”机关。

大力推行有利于提高办事效率的工作机制，继续完善有利于改进工作作风的各项制度，使“按制度办事、公开公正办事、干净干事”。继续加强局机关效能建设；继续深入下基层、访企业、办实事，搞好调研；继续创新工作方式方法，搞好监管服务。

三是努力创建“服务型”机关。

提高服务意识，完成思想观念上从“管制”到“服务”的转变和公务员从“官员”到“服务员”的角色转换。以意识带动责任，以责任提升能力。充分利用党员、干部带头作用把我局服务意识提到一个新台阶。

D市质量技术监督局

二OO七年十二月