纪检组长述职报告

各位领导，同志们：
我于2003年元月就任肥东县局副局长兼纪检组长，主要分管办公室、稽查所、质检所、长江站和宣传工作，主持纪检监察工作，现就本人过去两年来的履行职责情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报，敬请批评指正。
两年多来，在市局的正确领导下，在县局党组的集体领导下，我从肥东县质量技术监督工作的实际出发，从自身做起，和县局全体干部职工一道，以全心全意为质量技术监督事业服务、全心全意为生产企业和广大经营户服务为己任，做到“两个坚持、两个创新”，即坚持科学发展观，坚持依法行政，优质服务；创新质监工作新模式，创新文化管理，打造服务型质监队伍。明确以项目为载体，抓项目促发展；以规范为前提，抓规范促效益的工作思路。着重从以下五个方面做好工作。
 一、认真学习，努力提高自身素质和能力
通过学习“十六大报告”、“三个代表”重要思想等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质。加强对质监专业知识的学习，向各二级机构负责人借阅并购买专业书籍，不断提高自己的业务能力。积极参加省人事厅和省行政学院组织的科长班培训，提高自己的管理能力和驾驭水平。虚心向同志们尤其是各方面的专家请教，注重在实践中学习提高，2003年底通过深入的调查研究，向党组建议提出了适合肥东县局实际的2004年工作思路，即“一个巩固，一个强化，两个提高，三个突破”（就是巩固执法，强化安全监察，提高技术机构和咨询服务能力，在农业标准化、服务站建设、行政执法责任制上有所突破），得到县局党组集体肯定并有效地贯彻落实。
 二、狠抓落实，各项分管工作取得较好成绩
每年的工作任务和目标确定之后，不是简单地布置下去就完事，而是和所分管部门的同志们一起努力抓落实，并积极帮助协调解决工作过程中遇到的困难和问题。两年来，质检所狠抓项目建设，先后通过了红砖楼板项目的复评审和食品化工项目的二合一认证，从此告别“抽样所”历史。稽查所和长江站从规范入手，以规范促效益，稽查所连续两年超额完成任务，长江站2004年收入占局咨询服务中心收入超过40%以上。为县局事业发展打下坚实的物质基础。局办公室工作走上正轨，充分发挥了参谋、协调和服务职能，全局档案实现规范化管理，创办了《肥东质监简报》，适时召开宣传员工作会议，全局宣传工作有较大起色。不断创新工作模式，对全局所有卷宗实行专人负责，统一编号，统一管理；对专项整治的案件由案审办提前介入，统一审理；稽查所建立了行政执法电子管理系统；长江站赢得各方好评，建立完善了各项工作制度，制定了工作流程，顺利通过省局验收并获奖励5000元。
三、完善制度，纪检监察工作有成效
肥东县局的队伍在近几年，尤其是2001年8月以来在工作中得到充分的锻炼，工作能力和水平均有较大程度的提高。但要保持质监事业持续健康发展，必须从教育、制度、监督着手，尤其是突出制度建设，加强内部管理，纯洁质监队伍。两年来，根据省市局要求，结合县局实际，先后制定完善了层级管理制度、首问负责制、投诉举报受理制度等一系列制度，连续两年实现吃拿卡要等不正之风零投诉。在加强管理的同时积极开展谈心活动，深入职工家庭，掌握广大干部职工的思想状况，关心他们的生活，帮助他们解决一些实际困难。今年结合的行政效能监察制度的落实，还要进一步完善激励制度，确保多劳者多得，让能干的人有施展才华充分发展的空间。扎实开展政风评议工作，切实加强党风廉政教育，圆满完成了双清、五查、学比查树、清理牌匾等专项工作。
四、注重协调，营造良好发展环境
注重加强与省市局各处室、县几大班子、各乡镇和县直各单位的沟通与联系，定期报送质量分析报告和《肥东质监简报》。通过与乡镇、有关部门和长江物业联合举办培训班等方式，宣传质监，为质监事业发展创造良好的外部环境。保持与新闻宣传部门的畅通联系，开辟专栏专版，营造良好的舆论环境。大力倡导“团结、务实、开拓、进取”的肥东质监文化，以此营造积极向上，相互融合的内部环境。从自身做起，牢固树立为质监事业服务意识。加强局属各二级机构之间的沟通和协调，广泛宣传质监是我家，发展靠大家。积极争取省市局支持,组织全局人员参加执法资格考试，努力在全局营造“风正、心齐、气顺、劲足”工作氛围。
五、廉洁自律，切实做好党风廉政工作
能够严格遵守，自觉执行党员领导干部廉洁从政的规定，自觉抵御拜金主义、个人主义和享乐主义的冲击，努力做到时时处处用党纪国法来约束、规范自身行为。切实加强自我教育，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、价值观、权力观，提高廉政意识和反腐拒变能力。讲正气，求公正，心胸坦荡，淡泊名利。自觉做到自警、自重、自省，不以权谋私，不贪污受贿。
回顾过去，两年来我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、县局以.......同志为首的党组集体以及全局广大干部职工关心、支持和帮助的结果。反思自己，还有一些缺点和不足，一是学习还不够全面，尤其是计量、特种设备等方面业务知识；二是工作方法仍需改进，要少一些浮躁和消极，多一分平实和通达；三是有的工作开展不平衡，不细致。