深人推进党风廉政建设和反腐败斗争

同志们：
    这次全省质检系统党风廉政建设工作会议是省局党组决定召开的一次十分重要的全局性的工作会议。会议的主要任务是：贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委第二次全会暨全省反腐败工作会议和全国质检系统党风廉政建设工作会议精神，总结2006年全省质检系统反腐倡廉工作，表彰2006年度全省质检系统党风廉政建设先进单位和先进个人，安排2007年工作任务。刚才，省纪委领导做了重要讲话，爱才局长的报告中还将就党风廉政建设工作作重要指示，请大家认真学习贯彻落实。现在，我受省局党组委托，向会议作工作报告。
    一、2006年主要工作情况
    2006年，全省质检系统结合质检工作的特点和实际，认真贯彻落实各级领导部门关于反腐倡廉的重大决策和部署，注重在教育上下功夫，在监督上作探索，在惩治上讲实效。经过全系统的共同努力，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，取得了新的进展和成效，呈现出较好的发展态势，为质检事业健康有序科学发展提供了较为有力的思想和纪律保障。
    (一)以学党章、讲荣辱教育活动为主线，深入开展反腐倡廉教育。各单位把学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章作为一项重大政治任务来抓，把学习党章与学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述、深入开展社会主义荣辱观的教育结合起来，认真组织了“纪律教育月”活动。各级中心组普遍安排了一次专题学习；各级党政主要负责同志普遍上了一次党课；各单位普遍表彰了一批优秀党员和党务工作者；举办了一次先进典型的事迹报告会；进行了一次以案说法的警示教育；组织了一次“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”为主题内容的党日活动。省局举办的各类培训班都将党风廉政教育纳入培训计划。各单位通过举行形势报告会，聘请专家、学者、纪委领导作报告，组织党员干部上网答题，党章知识竞答，知荣辱演讲和廉政歌曲比赛等方式，进行了灵活多样、丰富多彩的学习教育。省局党组书记、局长刘爱才为省局机关全体干部职工和直属事业单位班子成员讲了一堂《学讲话，谋大局，葆先进，为质检事业全面协调可持续性发展提供坚强保证》的党课。据不完全统计，全省有286位主要党政领导为干部职工讲了党课。观看《忏悔与警示》、《用金钱堆砌的坟墓》、《天职》等警示教育片，以案说法进行警示教育220场次。注意发现和总结身边的先进典型，发掘本单位的先进事迹，充分发挥榜样的示范效应。全系统组织学习了质检系统先进典型龙新平、贾士东、邱良炳同志的先进事迹材料，观看了影片《生死牛玉儒》、《任长霞》，举办先进事迹报告会80场次。
    (二)以解决损害群众利益的突出问题为重点，积极优化行业风气。2006年，全系统着重抓了行风建设，坚持依法行政，不断规范行政行为。一是巩固了去年治理乱办班的成果。省局对办班作出了强制规定，一律实行归。统一管理，各市州局还进一步细化了过去的办班规定。二是组织了对收费不规范问题的专项监察。省局根据省监察厅的要求，对治理乱收费工作进行了部署，并对4个市局和相关县局进行了抽查。部分市、县局取消收费项目10个。三是积极开展行风自查自纠。为加强行风政风建设，省局下发了《关于加强政风行风建设的意见》，又专门召开了电视电话会议。各市州局广泛征求社会各界意见，向社会作出公开承诺，实施监督卡制度，进行走访和回访，全系统开设行风热线33条，有9个市局、61个县局参与了地方组织的行风评议，95％以上被评为满意和基本满意单位。有27个单位被评为文明单位，其中省级文明单位2个，市级文明单位8个，县级文明单位17个。社会各界和群众对质检部门的满意度比上年又有所提高。四是认真履行食品质量安全监管和农资市场专项整治的职能职责。根据省纪委关于省直责任部门党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见和总局关于“食品安全年”活动的要求，全系统加大了食品安全专项治理和打击制售伪劣农资坑农害农的力度，为净化我省市场经济环境，促进经济发展，构筑了一道安全屏障。去年全年共组织4次大规模专项打假抽查活动，出动执法人员89270人次，查获违法案件6150起，查获假冒伪劣食品标值达5970万元，取缔制售假窝点568个。检查各类农资生产、销售单位12486家，查处假冒伪劣农资：化肥6750余吨、农药12180件、农机及配件5180余台套、农用膜4830卷，总标值达5870余万元。同时，省局组织相关质检机构对市场上经销的农资产品进行了监督抽查。食品安全监管工作紧紧围绕以人为本，确保食品质量安全为中心，突出市场准入、区域监管两个重点，构建企业档案、监管队伍、长效监管机制基础，落实生产许可、区域监管、企业和各级政府等四个责任，抓好监督抽查等八项主要工作，取得了较为明显的成效。
    (三)以治理商业贿赂为契机，严肃查处违纪违法案件。各级落实了相关领导和部门的责任分工，下发了多个指导性文件。省局分别召开了局机关和全系统治理商业贿赂专项工作会议，公布了治理商业贿赂专项工作举报电话和电子信箱，设立了举报箱。为推进工作，省局治贿领导小组结合质检实际，总结了质检系统十种表现形式和四个特点，并于6月底对省局机关处室和直属事业单位进行了督查。各单位对不正当交易行为普遍开展认真的自查自纠，对所属部门和所属单位进行了检查。通过学习教育，广大干部职工对商业贿赂的危害性、治理商业贿赂的重要性和紧迫性以及在质检部门开展治理商业贿赂工作的必要性有了比较深刻的认识，反对和抵御商业贿赂的意识普遍增强。针对易发生问题的审批许可、执法稽查、检验检测、认证评审、名优推荐等环节，加强了相应的监管措施和制度建设。各级纪检监察部门坚持把涉及商业贿赂的信访举报放在优先受理的位置，对有关案件进行了严肃查处。全系统共查处商业贿赂案件3件。在治理工作中，既坚持认真开展专项治理，又着眼长远防范，在建立健全治理商业贿赂的长效机制方面作了初步探索。
    2006年，全系统共受理来信208件，来访237人，当年办结413件，办结率为93％，其中，直接办理365件。全系统自办案件10起，协助司法机关查办案件3起，有18人分别受到党纪、政纪处分或组织处理。
    (四)以《党内监督条例》为标尺，不断推进领导干部廉洁自律。各级各单位认真贯彻《党内监督条例》，坚持在各项业务工作中推进党风廉政建设责任制的落实，探讨建立健全权力运行的监督制约机制，促进党员领导干部廉洁从政、严格自律。逐级签订党风廉政建设责任状，将党风廉政责任制纳入全年工作目标管理范围进行考核。与131名新任领导干部签订了廉洁自律承诺书。按照“一岗双责”的要求，将责任目标分解落实到相关人员。有67名领导干部报告了个人重大事项；任前廉政谈话99人次；纪检监察负责人同下级党政主要负责人谈话410人次；对有轻微违纪或举报内容不很具体的被举报人下达廉洁自律监督通知书111人次，实行诫勉谈话68人次。广大党员干部认真执行廉洁从政各项规定，全系统有766人1780次拒收或退还红包、礼金，有87人116次上交红包礼金298550元，其中科级以上千部54人上交204250元，有86人上交礼品184件，折合人民币58150元。
    (五)以全面落实《实施纲要》为目标，加紧探索构建制度体系。一年来，我们坚持按照《实施纲要》的要求清理制度，按照形势发展的要求设计制度，按照治理商业贿赂的要求健全制度。着力推进从源头上防治腐败的制度创新，不断铲除腐败现象滋生的土壤和条件。全系统共修订完善制度721项，新制定制度209项。一是健全了民主集中制的各项具体制度。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持开好领导干部民主生活会。二是进一步完善了政务公开制度。制定规范了电子政务的制度和办法，多数市州局都实行了行政许可和行政审批“八公开”，全系统初步形成了内容规范、形式完善、程序严密、及时便民的工作机制，并加强了许可后监管。三是建立和完善了质检工作人员廉洁从政制度。严格执行“五公开”、“十不准”、“八严禁”等规定，有针对性地就规范从政行为提出了新要求，制定和完善了责任追。四是继续探讨干部人事、财务管理制度的改革。认真贯彻实施《公务员法》，继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度，完善党政领导干部辞职、任职回避、公务回避、轮岗交流等制度。全系统有321人参与了171个职位的竞岗，实行交流轮岗257人，对19位领导干部进行了离任审计。加强了对非税收入的管理，硬化了预算约束，初步形成了财政资金规范、安全、有效的运行机制。全系统实行政府采购物资2950万元，对17个基建项目3265万元标的金额实行了招投标。
    (六)以提升人员素质为核心，着力加强纪检监察队伍建设。为探索构建具有时代特征、质检特色、垂管特点的纪检监察工作体系，全省质检系统加强了对纪检监察工作的研究，加大了工作力度。2006年2月，单独召开了全省质检系统纪检监察工作会议；6月，组织了全系统纪检监察干部的集中培训；6月底7月初，对机关各处室和省直属事业单位党风廉政建设工作进行了督查，年底组织市州纪检组长进行了述职。省局和部分市局或增配或调整了纪检监察人员，以充实加强队伍。全系统现有专职纪检监察干部130人，兼职147人，有173人(次)参加了上级和当地组织的业务培训。广大纪检监察干部爱岗位敬业、勤政清廉，认真履行工作职责，注重在依纪依法办案过程中提高业务水平。积极参加“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，自身队伍建设进一步加强。有23名纪检监察干部被评为先进，常德市局纪检组长云经亚同志受到国家总局的嘉奖。
    一年来，我们的工作取得了较为明显的成绩，也呈现良好的发展态势，但还存在着一下不足，主要表现在：党风廉政教育的针对性、多样性和务实性有待增强；某些领导干部身上存在着不同程度的形式主义、官僚主义，少数部门和单位党风廉政建设责任制和反腐倡廉的制度措施不够落实；治理商业贿赂还不够深入；一些基层单位和一线执法人员行政行为还不够规范；对权力运行的监督还有些乏力；纪检监察队伍的自身建设也需要进一步加强。这些问题和不足必须引起我们的高度重视，采取切实措施，认真加以解决。
    二、2007年主要工作任务
    2007年，全省质检系统反腐倡廉工作的总体要求是：按照中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政会议、国家总局党风廉政建设工作会议和省纪委二次全会暨全省反腐败工作会议的部署和要求，把反腐倡廉融入各项工作之中。要坚持围绕中心，服务大局，认真落实《实施纲要》，大力拓展从源头上防治腐败工作领域，推进惩治和预防腐败体系建设。要把加强领导干部作风建设放在突出位置，着力抓好领导干部教育、监督和廉洁自律，着力抓好违法违纪案件的查处，着力抓好政风行风建设和纠正损害群众利益不正之风的工作，着力抓好源头治理、推进反腐倡廉工作体制机制制度创新，着力抓好纪检监察队伍自身建设，以振奋的精神、良好的作风、扎实有效的工作，把党风廉政建设和反腐败工作继续引向深入，为坚持科学发展、构建和谐湖南、和谐质检、实现“发展好中求快，收入稳中有增”奋斗目标提供有力保证。
    (一)抓作风转变。要把改进党员干部作风作为促进和谐社会建设的重要切入点，继续按照“八个坚持、八个反对”的要求，弘扬胡锦涛总书记所倡导的八个方面的良好风气，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的突出问题。联系我们系统的实际，一是要端正学风，着重解决轻视学习的问题。广大党员干部尤其是领导干部一定要深刻认识学习的重要性，把学习当成一种责任、一种习惯、一种修养。要加强政治理论、现代经济知识、科技知识、社会管理知识和法律知识的学习，结合工作实际进行思考，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力，为质检事业的发展提供坚实的理论指导、智力支持和精神动力。二是要改进会风。着重解决会议过多、效率低下的问题。省局已就会议问题起草了一个意见，主要涉及到整个系统的会议规范。各机关、各单位也要整治内部的会议，包括党组会、办公会、业务会等，尽量少开会、开短会、讲短话，提高会议质量和效率。三是要净化文风。着重解决文件过滥、文章套话空话连篇的问题。尽量少发文，发篇幅短小的文，发管用的文。四是要转变机关工作作风。着重解决机关服务态度问题。省局机关党员干部尤其是各处室负责人要率先垂范，换位思考，认真听取基层的诉求和建议，积极帮助基层解决工作中的问题和困难，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义习气和作风。五是要整顿接待风。着重解决公务接待中奢侈浪费的问题。要严格遵守国务院有关规定，简化迎送礼仪，禁止用公款大吃大喝、游山玩水。
    (二)抓思想教育。教育是预防腐败的重要一环，必须坚持不懈地抓紧抓好。今年的教育内容，主要是学习《江泽民文选》特别是江泽民关于反腐倡廉的论述，学习党中央关于反腐倡廉的重要指示。同时要继续学习党章，深入开展科学发展观、党纪和国家法律法规教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育。必须充分保证学习时间，从四月份开始，省局机关以及省局直属单位各支部每月要组织一次政治学习，各市(州)、县局也要结合实际，参照办理。政治学习必须单列，学习情况要有记录可查。这要作为一项制度固定下来。要认真落实党组中心组的学习和三会一课制度，一把手每年至少要上1次党课。通过学习教育，不断夯实廉洁从政的公共道德基础，巩固拒腐防变的思想道德防线。要以“弘扬新风、促进和谐”为主题，组织开展好今年的纪律教育月活动。同时，积极打造富有质检特色的廉政文化，营造风清气正、和谐向上的良好风尚。
    严格执行“四大纪律八项要求”，切实解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。一是按照中央的统一部署和要求，对领导干部利用职权和职务影响为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益等五个方面的问题，要坚决清理纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。二是对各单位落实中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》及总局党组制定下发的实施办法的执行情况进行监督检查，加大对重点部门、重点岗位和关键环节的监督检查，坚决纠正存在的问题。以此为契机，领导干部对配偶、子女和身边工作人员要严格教育和严格要求，各单位要坚持原则，决不允许对领导干部的亲属搞特殊照顾，决不允许为他们谋取不正当利益提供任何方便。三是要认真开展对公务员制度改革中执行纪律情况和规范津贴补贴工作情况的专项检查，继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等问题，坚决防止和纠正超标准超编制配备使用小汽车、违规集资建房、违规超标准多占住房等问题。发现领导干部有苗头性问题，要早打招呼及时提醒，使这些同志不犯或少犯错误。
    (三)抓执纪执法。要加大案件查处工作的力度，始终保持对于腐败不法现象的威慑作用。继续重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件，利用人事权、审批权、执法权、管理权谋取私利的案件。严肃查办官商勾结、权钱交易的案件，特别是在工程建设和政府采购项目中搞虚假招标投标的案件，在审批许可、执法稽查、检验检测、认证评审、名优推荐中违反规定获取利益的案件，在食品安全、特种设备安全、烟花爆竹安全等方面失职渎职案件，严重违反津贴补贴有关规定的案件，严重侵害群众利益的案件，包庇纵容制售假冒伪劣产品和为黑恶势力充当保护伞的案件。
    要认真研究违纪违法案件的新特点，进一步加强信访举报、案件调查、案件管理和审理工作，建立对受处分党员干部的思想教育和回访制度，保障党员权利。要提倡和鼓励实名举报，开通网上举报，按规定处理好每一件群众来信来访，基层要注重提高解决信访问题的能力。要依纪、依法、安全文明办案，增强综合运用多种手段突破案件的能力，及时向司法机关移送涉嫌犯罪的案件。要坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、充分发挥查办案件在堵塞漏洞、健全制度、强化管理等方面的治本功能。
    继续深入开展治理商业贿赂专项工作。要加强对各单位自查自纠的监督检查，特别要加大对质检部门所主管的企事业单位主要是技术机构、许可审查机构和中介机构监管的力度。在查处商业贿赂案件中，坚持一案一通报，搞好举一反三的警示教育。发挥质检部门的职能作用，完善规范市场竞争行为的有关规章制度，强化资质资格审查等多种监管手段，推进改革，综合治理，最大限度地遏止商业贿赂滋生和蔓延。
    (四)抓行风整治。要把坚决纠正损害群众利益的不正之风作为构建社会主义和谐社会的重要任务，继续围绕整肃“五乱”开展专项治理，着力解决好当前企业和群众反映的突出问题。一是要继续把国内生产加工环节食品安全和进出口食品安全的专项治理作为重中之重，确保人民群众买得放心、吃得安心。一方面要发挥职能作用，严格市场准入和监管，加大与人民群众生活密切相关的食品抽查力度，深入开展“打黑”、“打非”专项行动，加大打击制售假冒伪劣食品行为的力度。另一方面，要继续开展执法工作质量检查，对执法不严、监管不力的要进行责任追究。二是要坚决打击制售假冒伪劣农资坑农害农行为，并进一步规范对农产品加工企业的检查、检验和检测。三是要在巩固治理乱发牌匾成果的基础上，按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，对面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动，包括具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动，进行一次全面清理。四是要继续巩固治理乱办班成果，进一步规范培训办班秩序。五是深入开展民主评议政风行风活动和群众性争创文明窗口、文明单位和文明行业活动。坚持纠建并举，加大防治力度，注意解决苗头性、倾向性问题，建立纠风工作长效机制。
    (五)抓源头治腐。深化干部人事制度改革。认真贯彻执行《公务员法》和《领导干部任免工作条例》，坚持正确的用人导向，把作风状况引入干部考核的重要内容，落实和完善相关制度和措施，防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”，加大干部公开选拔，竞争上岗和轮岗交流的力度，建立符合科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度。深化行政审批制度改革。继续清理行政许可项目和非行政审批项目，加强对行政审批的规范和监督，完善审批公示制和责任追究制。依法界定执法职责，细化执法责任，明确执法程序和标准，加强行政执法的监督和考核，落实执法过错责任追究制。要以“金质工程”为龙头，加大信息化工作专项投入，加强电子监管，年底前凡能在网上审批的项目要一律实现网上审批。要重视抓好行政复议工作，提高行政复议决定的权威性和社会公信力。推进财务制度改革，继续清理“小金库”，加强对大额资金的监管，严格公共资金的使用和管理。要加强对重大工程建设项目从立项、设计、开工到验收等环节的全程监督。完善政府采购制度，严格实行“管采分离”，进一步扩大政府采购的范围和规模。
    (六)抓监督检查。切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力。坚持和完善民主集中制和领导班子议事规则。建立和完善重大问题集体决策制度、专家咨询制度、社会公示与听证制度以及决策失误责任追究制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，认真落实纪检负责人同下级主要负责人谈话、干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话、函询和述职述廉等制度，加强对制度执行情况的检查。8月底前，各单位要按照规定开好党员领导干部民主生活会，结合民主生活会，认真进行一次述职述廉。要把作风状况作为民主生活会对照检查和述职述廉的一项重要内容，加强对生活会的检查指导。进一步加强对领导干部的经济责任审计。积极推进政务公开、办事公开和党务公开。要把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为政务公开、办事公开的重点，编制目录，加强指导，建立健全主动公开和依申请公开制度、公开评议制度和政务公开工作责任追究制度。省局网站要加大政策信息的发布力度，提高网上服务水平，推进与公众的互动交流。政务大厅要建立健全相关制度和运行机制，提高有效性和公信力。要发展党内民主，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，增强党组织工作透明度，使广大党员更好地了解和参与党内事务。进一步落实党员权利保障条例，切实维护党员合法权益。继续开展对《公务员法》、《行政许可法》等法律法规执行情况的监督检查。要加强机关效能建设和行政效能监察，健全行政效能投诉受理机制，积极推行行政问责制，促进政府职能转变，优化地方经济发展环境。
    三、做好今年工作需要强调的几个问题
    (一)大力加强党风廉政建设的组织领导。党风廉政建设是我们党和政府永恒的主题。党中央和国务院高度重视党风廉政建设和反腐败工作，先后作出了一系列重大决策和部署，实施了坚强有力的领导。胡锦涛等中央领导同志多次听取中央纪委的汇报，作出重要指示。全省质检系统各级党组织和各级党政领导，务必从保持执政党的先进性的战略高度，从建设社会主义和谐社会的战略高度，从推动质检事业快速健康发展的战略高度，认识和理解党风廉政建设的重要性，采取切实措施，加强党风廉政建设的组织领导。一是要健全各级党风廉政建设领导小组。要根据形势发展、领域拓展、工作开展的要求适时调整领导小组人员结构，加强领导小组力量，特别是要注意发挥领导小组办公室即各级纪检组、监察室的作用，认真倾听其意见，放手支持其工作，成员之间要加强协调、加强沟通，相互理解、相互配合，同心协力做好工作。二是要加强党风廉政建设的工作研究。要经常分析本单位、本部门党风廉政建设和反腐败的形势和特点，研究应对办法，制定解决措施。各级党组织每年至少一次、党风廉政建设领导小组每年至少两次研究工作。每次研究要有主题、有重点。三是要强化党风廉政建设的工作督查。督查是总结经验、发现问题的重要方法。各级党组织要根据年初制定的工作任务，安排一至两次督查，促使各责任人、各责任单位切实承担起分工责任。
    (二)不断丰富党风廉政建设的工作内容。随着形势的发展，党风廉政建设与其他工作一样，也需要与时俱进。各级党组织要树立创新意识，切实转变观念，拓宽视野，主动研究新问题，努力探索新途径，善于总结新经验，推动工作创新，使党风廉政建设工作能够体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是要着力加强反腐倡廉教育的针对性、多样性和务实性。要注重将普及型教育与质检工作实际联系起来，不断注入与质检工作有关的教育内容。要注重探索新的教育形式，增强教育的吸引力和感召力。要注重解决实际问题，提高教育的效率和效力。二是要积极拓展党风廉政建设的工作领域。行政权力行使到哪里，党风廉政建设工作就应该延伸到哪里，为此，应加强对本系统所有行政权力的监督。在加强对领导干部特别是主要领导干部的监督方面，要认真研究解决监督滞后、监督乏力、监督不到位的问题，增强监督的有效性。三是要注重探寻新时期反腐倡廉工作规律，增强工作的前瞻性和主动性。要学会运用市场经济手段和科技手段推动反腐倡廉工作创新，坚持用发展的思路和改革的办法解决防治腐败问题，以树立和推介改革创新的典型来推动工作。要通过工作创新，探索出一条具有质检特色、垂管特点的惩治和预防腐败的新路子。
    (三)充分发挥纪检监察干部在党风廉政建设中的作用。纪检监察干部在党风廉政建设和反腐败工作中肩负着重要职责，这些年来，质检系统广大纪检监察干部以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，为维护党纪政纪，保障质检事业的发展作出了重要贡献。省局党组决定，在这次大会上对垂管以来全省质检系统纪检监察工作先进集体和先进个人进行一次表彰，这不仅是对受表彰单位和个人工作成绩的肯定，而旦是对全系统纪检监察干部和工作的肯定，体现了党组对纪检监察队伍建设和工作的高度重视。各级党组织要坚持党风廉政建设的领导体制和工作机制，注重发挥纪检监察部门在党风廉政建设工作中的组织协调作用，绝不能撒手不管，让纪检监察部门一手包办。纪检监察干部要加强政治理论、法律法规以及业务知识的学习，不断提高政治业务素质和执纪能力，不断提高工作本领和水平。既要秉公执纪，严肃查处违反纪律的行为，又要关心爱护党员干部，支持和保护他们的改革创新、勇于实践的积极性。要以增强纪检监察部门的权威性、增强纪检监察工作的影响力、增强纪检监察干部的责任感为目标，热心、专心、安心本职工作，严格要求、严格教育、严格管理，自觉接受所在单位党组织和广大群众的监督，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，严肃认真地履行好党和人民赋予的
神圣职责。

    同志们，反腐倡廉任务艰巨，责任重大。我们一定要同心同德、群策群力、齐抓共管，努力开创质检系统党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为质检事业又好有快发展提供有力保证，以实际行动迎接党的十七大胜利召开!