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以人为本 深化党建工作求真务实 凸显纵横优势—新时期党建工作的熟悉与思考党的十六届六中全会作出了建设和谐社会的重要决定，面对新形势下新的发展要求，党建工作如何适应发展、保证发展、促进发展，成为新的历史条件下我们必须积极思考、认真探索、深入研究的工作命题与实践方向。尤其在行政体制垂直条件下，如何以更为重视、更加务实的工作思路与工作方法，加强与改进党建工作，争取“纵横”领导支持，协调、激发各方面积极因素，更需要我们在认真总结以往工作经验基础上，作进一步理性思考与深入探索。 一、以人为本,深化党建工作 思想政治工作是党建工作的重要组成部分，在新的历史发展时期，如何改变长期形成的主从意识、说教形式等脱离实际的思想工作模式，取代形成平等式、互动式、以诚相待、以理服人的工作理念、思路与方式，是我们以人为本深化思想政治工作的重要抓手与实践途径。 （一）必须以真诚赢取相互信任。思想政治工作要取得实效，思想工作者与对象之间的互信度、以诚意换真心是要害。首先是了解。应对思想政治工作的对象有充分的了解，只有充分了解，才有针对性，才能有的放矢。其次是理解。只有在全面了解基础上作深入熟悉，甚至换位思考，才能找准思想工作“突破口”与“切入点”，从应该怎么做上升到可 |