质监工作的几点成功经验

质监的历史是一个发展的历史，是一个不断成功、日益壮大的过程，研究探索我们走过的路程，其中确有许多经验值得总结，而成功的经验它反映出的是事物内在的规律，是一种不以人的主观意志所改变的趋势。下面，是本地的几点成功经验与大家共同探讨：
第一条是必须紧贴地方工作中心，不断提高质监职能的有效性和
贡献率。这是质量技术监督工作的根本出发点，也是我们履行职能的
落脚点。质监部门综合管理、行政执法和安全监察等所有职能，都是
为经济建设服务的。经济建设是全党的中心任务，是地方党委政府的
中心I作，也就是质监工作的出发点和立足点。所以说，只有紧贴地
方I作中心，以服务当地经济建设为根本宗旨和出发点，质量技术监
督I作才能立得住、站得稳、做得强，才能更快更好地发展。这些年，
正是我们围绕中心、唱响主调，充分发挥职能作用，特别是通过十多
年的质量立市，才充分显示了质监工作在国民经济发展中不可替代的
地位和作用，受到党委政府的高度重视和社会的密切关注，质监事业
才得以大踏步前进，否则就不会有辉煌的今天。实践证明，社会的需
要就是质量技术监督事业发展的源泉，地方经济的发展是质量技术监
督I作的土壤。衡量我们工作有无成效，不仅要看端了多少窝点，查
了多少假冒伪劣产品，罚了多少款，更重要的是要看是否提升了企业
产品质量水平，社会关注的质量问题解决了没有，对当地的经济发展是否起到了促进作用。因此，我们的一切工作都要紧紧围绕服务经济，
促进发展这个核心来布局，切实找准质量技术监督工作与地方经济社
会发展的结合点。
第二条是必须坚持与时俱进，不断改进质监工作的方式和方法。
这是我们质量技术监督事业取得成功的重要前提。事物都是运动的、
发展的，我们要适应形势，就必须不断根据变化的形势，及时作出判
断，转换理念，改变思维，调整角色，积极探索履行质监职能的新途
径、新方法。从标准计量局到技术监督局、再到质量技术监督局，我
们的职能不断得到强化，工作范围不断拓宽，原先的标准计量已经涵
盖不了现在全部职能，我们不能囤于原先狭小的天地，将自己限于具
体的专业性工作，要大胆走出去，学会统筹，善于协调，以确保安全
促经济发展，以名牌创建促结构调整。再也不能以老的方式，以不变
应万变，而要转变观念。在工作理念上，要逐步从管理型向服务型转
变，坚持监督和服务并重，处理好把关和服务的关系，树立服务理念，
增强服务意识，改进服务方式，提高服务水平，从而真正做到有为、
有位、有威、有效；在工作方式上，要从重申报审批、事后监督向重
培育引导、过程保证转变，切实做到关口前移，未雨绸缪，狠抓源头：
在工作方法上，要从以我为主、孤军奋战，向抱团出击、借力发挥转
变，充分调动各方面的积极性；在事业发展上，要从单纯追求数量指
标转为数量质量并举，切实把速度与效益统一起来。
第三条是必须坚持改革发展，不断增强质监部门的活力和实力。
这是我们质监事业持续发展的源动力。质监事业的成果表明，改革是
活力的源泉，发展是实力的前提。通过改革我们讲冲破体制、机制束
缚，事业发展充满活力；通过发展，我们抓住了历史机遇，质监实力
得到大大力口强。这几年我们坚持了这一正确的改革发展大方向，才有
今天的实力。当前发展过程中，遇到一些新情况新问题，但它并非是
改革造成的，发展中的问题只能通过进一步发展来解决。我们只有坚
定不移地走改革发展之路，才能以改革促进发展， 以活力提升实力，
以实力增强活力，不断实现质监事业的跨越式发展。我们要坚持活力
和实力相协调，不断增强活力、提升实力。有实力，才会有活力；有
活力，才会有动力。我们要既抓质量、又抓总量，既抓硬实力、又抓
软实力，不断增强综合实力。我们要以活力提升实力，以实力增强活
力，使两者相互促进、相互协调、相得益彰。
我们要着眼于创新和开拓，不断完善创新机制，不断开拓新领域，
充分发挥质监优势，进一步激活发展的动力，既要建立运行有序、促
进发展的宏观管理体制，又要建立导向正确、富有活力的微观运行机
制，只有走改革发展之路，才能实现体制创新，进而焕发生机与活力。
我们要有勇于实践、锐意创新、大胆改革的思想，更要有勤于学习、
善于思考的精神和在实践中善于总结、把握规律的务实精神，不断增
强质监部门的实力和活力。
第四条是必须坚持以人为本，不断提高质监队伍的素质和能力。
这是我们质量技术监督事业持续发展的根本保证。以人为本是科学发
展观的核心，贯彻科学发展观必须首先贯彻以人为本。人是根本，队
伍是保障，没有人的素质的提升，质监事业就无法发展。这几年我们
质监系统职能的增强、任务的繁重，但人员并没有增加，还是原来的
人，却做出了与原来不可同日而语的业绩。究其原因，除了政策环境
改变之外，唯一能说明的就是我们队伍的素质、能力也在不断地提高。
如果没有一支高素质的干部队伍，质监事业的一切发展就无从谈起，
质监事业取得的成就无法解释。当然素质和能力的提升不是一蹴而就
的，是一个不断努力的过程。根据当前质监队伍的现状分析，我们的
同志在思想观念、能力素质两个方面与不断变化的形势仍有较大的差
距，我们应该分层次、针对性地加大对干部培训的力度，加强教育，
严格管理，努力造就一支能战斗、负责任、守纪律、讲效率的质监队
伍。
以人为本的时代内涵，决定了我们必须全面贯彻尊重劳动、尊重
知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持造就人、善用人、造福人。
我们要努力建立一套公开、平等、竞争、择优，能使各类人才特别是
创造型人才脱颖而出的机制，提供平台，发挥专长，鼓励创造，为质
监事业发展提供不竭的人才资源。各级领导也要切实转变作风，深入
基层，深入群众，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，关心群众生活，
做好稳定工作，认真贯彻中组部以事业留人、以感情留人、以适当的
待遇留人的“三个留人”方针。