济南局“十佳公务员”候选人事迹展示
一、初到商河抓基础 为分局自身建设助力
2003年,市局酝酿从市局机关抽调骨干,加强商河分局的领导班子,时任市局党委秘书的他主动向领导请缨,要求下基层锻炼,在申请书上他写道:我要求到全系统最困难的分局工作,一来我是商河籍人,愿为家乡局改变落后面貌出力;二来在市局工作10年受领导培养和熏陶,应把机关积累的业务经验带到最需要的地方。当年5月,他下派商河分局,发挥“老机关”的优势,配合一把手抓基础工作。
一是打出了分局为商河县经济助力服务的第一张牌。商河县郑路、展家两个乡镇自发兴起“建筑安全网”加工业,2003年县委、县政府将其列为重点要求给予扶持。但因加工户规模小不具备“生产许可证”申办条件,在是发展还是整治上大家认识出现矛盾,郭局长敏锐地意识到解决这一难题的重要性,立即带队走访加工业户,到全省最大的安全网加工区惠民县姜楼李庄学习,向县委写出了《规范发展全县丝网加工业的建议》,提出建立丝网业户为主体的行业协会组织,组织两个乡镇业户联合,规范发展合法生产,县委书记将调研报告亲自批示转全县。经努力,全县第一家产业协会“商河县丝网加工协会”成立,建起了集中制丝编网加工小区,一百多个散户和二十六个成网加工户参加,顺利申办 “正道”等4张生产许可证资质和商标,统一标准收购散户产品,统一培训从业人员,统一出厂检验,产品质量不断提高,成为富民强县的地方支柱产业。过去县里有人认为经济起步阶段要绕着执法部门走,而商河分局用事实证明,质监主动介入依法管理是促进地方经济健康发展的“正道”。
二是针对管理薄弱环节,从建章立制入手抓管理 。他到局后起草了18项规章制度,将分局机关各科室职责分工和议事、财会、考勤,特别是业务考核及奖惩措施等定岗定责,责任到人,做到人人有事做,事事有人管,并建立了逐月讲评,按季度考核的考评激励机制。他还制定了“商河分局绩效考核办法”,对事业所实行绩效挂钩、业务费用提成包干使用的经济责任制,此举控制节约了支出,简便了手续,调动了积极性。制度建设推进了分局管理的规范化水平,2004年全市质量系统在商河召开机关管理现场会,推广了商河分局的做法。
三是为分局技术机构建设不分份内份外。2003年前商河分局技术机构仅有4吨砝码和一堆几年未动的检验仪器,计量认证中断两年,“爱管事”的他建议班子把技术机构作为基础,并主动靠上去抓落实。他与大家按基础检验室要求和商河实际,编写质量手册、培训检验人员、精打细算添置实验仪器,当年两个所的6个计量检定项目和52个质检项目通过省级计量认证考核。2004年分局整修办公楼,在市局“见得多”的他,又主动思考提出了改造方案,较好地解决了质检所供排水老大难问题和大家上厕所难。培刚同志学习机械专业,到基层看到县计量所职工每天将几吨砝码。搬上搬下搞检定很不忍心,但买一台衡检车要几十万元,所以他动了制造“土检衡车”的念头。2004年他自己设计图纸,与所里同志一道买来旧货车加装吊架和电葫芦,仅投资3万元改造成功 “土衡检车”,目前该车使用2年多,检定地衡600多台次,大大节省了人力,提高了检定效率,县局还将这一成果成功申报“专利”。
二、再来商河,为分局上水平立新功
落后局的发展往往要历尽坎坷,商河局在前进的道路上也不是一帆风顺,2005年底遇到发展中的挫折。组织找到早已结束挂职提拔为副处级干部的他,希望他发挥了解情况的优势,再到分局 “救火”,他丝毫没有犹豫,欣然受命,又回到商河当“乡官”。到任后,他铺下身子与干部职工一道找加快县局发展的突破口,走访县领导和有关部门征求意见,努力分局端正了执法和服务的关系,端正了履行职能与为地方党委政府中心服务的关系,转变了作风,短时间扭转了负面影响,开拓了工作新局面。
一是分局实行“双目标”责任制,将履行监管职能量化为业务目标,将行风队伍建设作为综合目标,两个目标同时制定、要求,一道考核,克服基层同志重经济指标和以创收论英雄一俊摭百丑的想法,使工作走上了在履行职能中拓展服务内容,以服务增创收、以服务质量促行风、保形象的新路子,到10月底各监管科企业巡查率、食品添加剂备案率、标准登记率都列全市各分局之首,两个所开展的产品定检率、强检计量器具检定率都较往年增长,业务工作和行风队伍建设“双丰收”。
二是讲诚信、真服务。近几年商河分局快速前进的脚步中也夹杂着不合谐的声音,当他了解到县局曾承诺为15家面粉、植物油等企业申办“生产许可证”已一年多,而迟迟不能取证时。面对企业他没有辩白解释,而是果断承揽责任,一方面教育干部职工克服只收钱不办事的恶习,要把诚信作为部门和做人第一原则,另一方面推出“保姆式服务”、“交钥匙”的服务措施,组成咨询小组,由局长带队专人靠到企业指导企业健全标准技术文件,建立质量管理文件和运行保障体系,手把手培训检验人员。其中,商河五得利面粉公司是一家外来投资新上企业,他亲自上门服务,仅两个月就帮助该厂取得“QS”标志;在山东神州富碘矿泉水公司申办矿泉水许可证过程中,他带县所人员一道与企业分析矿泉水矿物质含量抽检不稳定原因,反复调整工艺,终于使市食品中心审核抽样时一次合格,10月份顺利通过审核发证。由于局长带头,分局工作风快速转变,很快8家老大难企业通过市级审核取得了生产许可证。“讲诚信,真服务”的几件小事打动了当地企业,县里一度对质监分局“收费局”的看法有很大转变,一些企业主动上门找县局到厂服务,仅2006年登记产品执行标准438个,起草制定企业标准8 个,开展委托检验236个批次,计量校准等工作也开展起来。
三是牢牢把履行职能抓在手上。郭培刚到商河常说执法责任制是质监工作的主要抓手。工作中他要求全体执法人员执法水平和思想政治水平两兼顾,严格按照“重点抓涉及两大安全的案件、公开公示办案”的要求。他下大气力组织食品专项整治、农资专项打假、特种设备专项整治、加油站专项整治。对市场销售无QS食品和无3C电器等直接危及广大群众健康安全的案件,他带头到一线,不顾业户的围攻和指责,毅然将“无证”产品查封,将几家劣质食品生产作坊予以取缔。在特种设备检查中,对长期无证从事充装液化气的一家钉子户,他上门与业主两口子讲解安全隐患的危害,入情入理耐心做说服教育工作,终于使业主认识到:质量部门执法,不是与他过不去,而是对他负责任,主动停止业务。农资打假是商河分局的重头戏,为扩大质量部门的社会影响,他安排分局将化肥农资质量检测情况等检测数据,变成指导农业生产的有力工具,在县电视台开办“买农资、问质监”专栏,将抽查结果向社会公布,编印一万余份“农资质量手册”,将商河县化肥等农资检查信息下乡送到农户手中,受到了全县农民欢迎,县委十分肯定商河分局的做法,指示广播局对质监局节目给予无偿支持。不到一年时间,全局办案635起,过去对质监加大执法力度影响发展环境的同志,也消除了顾虑,对质监工作有了新认识。
三、扎根商河 为分局创一流当好带头人
回到家乡任职,在乡亲们眼里,作为一名局长,许多事情都能办,很多忙都能帮。于是,因公因私找上门来的亲戚朋友不少,但他始终坚持原则,没有因此影响正常的工作。在查处殷巷镇一起无证生产水泥的案件时,行政相对人买上礼品,请他老家的一个哥哥出面说情。他诚恳地说:“我来家乡任职,总想为家乡多做点事,可这样的事情我不能做。请你相信,送不送礼,我们都会公正的处理”。行政相对人接受处罚决定时动情地说:“不吃不喝,不拿不要,还这样公平的处理,我服!”说到过节,在他刚上任的第二个月,就赶上了春节。为了树立一种廉洁的风气,在中层以上干部会议上,他深情地说:“春节是一个传统节日,对同志们正常的礼尚往来可以理解,作为一名领导,没有一个人上门,也不一定称得上是好领导,但我们不能形成请客送礼的不良风气。我希望看到的是你们工作中的成绩而不是你们手中的礼品。”在他的影响下,全局逐渐形成了廉洁向上的良好风尚。
对个人的事他想的很少,对大家的事和分局的事他却想的很多,他认为“质监工作必须立足实际,夯实技术基础,强化服务意识,才能站稳脚跟,事业才能持续发展”。最近分局召开“诚信服务”动员大会,要求全局狠抓基础工作,强化服务意识,提出“诚信立局,服务第一”的工作指导思想,提出围绕地方企业和广大群众利益服务、变“监督服务”为“服务监督”,分局制定服务企业八项措施,在全县承诺对一般性企业违法案件首查不罚的通报、责令改正等“人性化”方式,督促企业自觉整改。针对全县小企业为主,普遍缺少出厂检验条件的特点,挤出资金50万元新上检验设备,初步建立健全食品、建材、农资、丝网等棉检4大类检验室,力争短时间把县局52项认证产品扩大到一百项以上,建立全县企业产品检验报务平台,使商河分局成为全县工业经济的助推站。培刚同志说:人想干事是境界、会干事是能力和智慧,而干成事是机遇,人一辈子干成点事只有几次这样的机遇,我要把四十岁的人生交给分局的质监事业。靠这一信念,他两次选择商河,两次忘我投入地工作,与他生活在一起的几个挂职干部说,与郭局长在一起,最受感动的是他时时刻刻想工作,从不松懈。
第一次挂职他曾对领导立志说“商河局不改变面貌我不回市局”,目前再到商河一年,他已将分局带向健康发展的路途时,他又说,只要组织放心,我会尽最大努力,团结同志,把商河局努力建设成济南、德州、滨州交界的“亮点”。
| 供稿人:刘乃超 | 联系电话:82568865 | Email:shegumusic@163.com | 点击次数:16654
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