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济宁局“十佳公务员”候选人事迹展示

时间:2007-06-28   来源:济宁市质量技术监督局  作者:

孙加臣同志,男,中共党员,1954年出生,大专学历,1971年参加工作,1976年加入中国共产党,1990年至今一直担任邹城市质量技术监督局局党组书记、局长职务。

鲁迅先生曾说过,伟大的成绩与辛勤的劳动是成正比例的。孙加臣同志正是靠着十几年如一日的辛勤劳动,在一个平凡的岗位上,谱写着自己不平凡的人生。16年来,他默默耕耘,无私奉献,爱岗敬业、恪尽职守,团结带领全局干部职工,积极探索质监工作改革和发展之路,不断提高技术监督服务水平,实现了一年一个大台阶的奋斗目标。特别是近两年来,在孙加臣的带领下,邹城市质监局充分发挥行政执法、综合管理和技术服务职能,不断加大监管力度,狠抓公务员、行政执法和技术检测“三支队伍”建设,完善内部管理制度,整体工作走在济宁市质监系统前列,一些单项工作在全省县级局中居领先位置。2005年局事业收入实现825万元,今年前三个季度完成事业收入759万元,完成全年任务目标的84.43%,比去年同期增长41.32%2004年、2005年连续两年,被济宁市双评活动领导小组命名为基层行风建设示范窗口单位,被邹城市委、政府记“服务经济建设集体三等功”,同时被授予“五型”机关建设先进单位、安全生产先进单位、创建中国优秀旅游城市先进单位等称号,2006年因在创建“全国质量兴市先进市”工作做出的特殊贡献,被邹城市政府记集体三等功。孙加臣个人多次被省、市局和地方党委政府评为先进个人,2004年被山东省质监局记二等功, 2005年、2006年连续被济宁市质监局记三等功。

创新区域监管机制,成功探索从源头抓质量工作模式

针对近年来质监监管工作出现的新情况、新特点,孙加臣同志不断更新执法理念,积极改革监管模式。在认真总结往年工作经验的基础上,以“大质监、大稽查”的工作思路为指导,进一步深入探索区域监管的有效途径和措施,完善从源头抓质量的工作机制,从组织、队伍、制度、物质四个方面,进一步完善区域监管的保障机制,强化巡查、抽查、回访、年审等监管手段,严格落实生产许可和强制认证等制度,进一步延伸和强化了区域监管工作的深度和广度,真正达到横到边、竖到底的全方位监管,区域监管工作走上了规范化、制度化转道,形成了“整合职能,监管先行;业务技术,服务随行;行政执法,最后运行;良性互动,全局皆赢”工作格局。目前,全市已有29家食品生产企业、5家白酒企业取得食品生产许可证和工业产品生产许可证。同时,建立了特种设备动态监管机制,完善了特种设备事故应急反应预案,特种设备使用登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率、事故隐患整治率基本达到100%。近年来,先后组织开展食品、农资、建材等专项执法打假活动80多次,办理涉及计量、标准化、组织机构代码、质量、特种设备等各类违法案件800多起,查处违法商品货值近千万元,端掉制假售假窝点50多个。

深化质量兴市和名牌带动战略,全面提高整体质量水平

推行“质量兴市”活动,是振兴地方经济、提高企业竞争力的战略工程。作为“质量兴市”工作协调单位的主要负责人,孙加臣认真履行岗位职能,出谋划策、真抓实干,在他的直接参与和积极推动下,邹城市质量工作在组织领导、基础工作、名牌培育、保障机制等方面得到了进一步强化和提高,形成了政府推动、部门联动、企业主动的工作格局,全民质量意识和企业创名牌动力空前高涨。在他的具体领导下,邹城局通过把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作等有机地结合起来,充分发挥质监部门在质量工作中的职能作用,指导和服务企业建立、完善质量管理体系,推动企业技术进步和自主创新,不断提高产品的市场竞争力,扩大和延伸优势产业链,进一步提升邹城经济发展水平。经过多年的努力和奋斗,邹城市名牌规模进一步扩大,整体质量水平不断提高,今年,兖矿“峄山牌”尿素被评为“中国名牌产品”。目前全市拥有中国名牌2个,山东名牌7个。2006年,邹城市以全省县(市)综合评分第一的成绩荣获“全国质量兴市先进市”荣誉称号。

更新质量监督工作理念,围绕企业做好服务文章

以监督为手段、以服务为宗旨是孙加臣同志指导开展企业服务工作的真实写照。该同志始终把服务企业放在心上,抓在手上,努力探索服务企业的新领域和新方式,不断提高服务水平和工作效能。一是拓宽服务领域。在全局推行服务承诺制、跟踪帮办制和首问负责制度,实行“特事特办,急事急办”制度,为企业服务不遗余力、身体力行。二是注重加强与企业的合作,热心为企业提供法律服务,帮助打击假冒其产品的违法行为,减少企业损失,维护企业的切身利益。三是针对一些企业生产工艺、设备和管理水平落后等现象,该同志经常深入企业,帮助企业查找分析质量管理方面存在的问题和不足,积极引导和帮助企业不断完善计量、标准、质量保证体系,引导企业采取国际标准和国外先进标准,夯实企业技术基础,提高质量管理水平。四是认真落实党组成员联系企业制度,对自己包干的企业进行跟踪服务,经常派出技术人员入驻企业,免费为企业培训检验技术人员。积极为企业牵线搭桥引入发展资金,增强企业的自身实力。在邹城局的大力帮扶下,邹城市涌现了以无名啤酒、钢山酒业、奔腾油漆等为代表的名优企业和拳头产品。全市98%以上的生产企业实现了按标准组织生产,有59家企业获得质量管理体系认证,45个产品获得工业产品生产许可证,29家获得食品生产许可证,8个产品通过3C认证,许可证的获证率达到97% ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证、3C强制性产品认证、HACCP食品安全管理体系认证五大认证体系都有认证企业。

模范执行行风建设规定,努力造就过硬的质监队伍

行风是质监工作的生命线,队伍建设是行风建设的根本,关系着质监工作的成败。孙加臣同志始终把打造一支业务精湛、执法有力、作风优良、服务高效、科学公正的质监队伍作为一项事关全局的中心工作,常抓不懈。在今年学习贯彻“八荣八耻”社会主义荣辱观活动中,孙加臣同志以身作则,率先垂范,组织引导党员干部学在前面,用在前面,将“八荣八耻”牢记于心,作为工作指南和行为准则。结合质监工作实际,大力加强党风廉政建设和行风建设,形成了“科学求公正、执法促和谐、文明树形象、创新谋发展、团结创辉煌”的部门精神,在全局上下营造了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。同时,以省局开展的“能力建设年”为契机,全力抓好“能力建设年”活动。在孙加臣的号召下,邹城局紧密结合公务员队伍、执法队伍和专业技术队伍特点,从提高依法行政、行政执法、检验检测能力出发,相继开展了职业道德教育、专业技能培训及岗位练兵、技术与执法比武、参观见学等一系列活动,全面打造学习型机关,建设一流质监队伍。在他的带领下,局领导班子团结协调,坚强有力,职工队伍人心思上,精神饱满,整体素质显著提高,在全局形成了干事创业、争创一流、和谐发展的浓厚氛围,为全面作好各项工作,实现质量技术监督部门的有为、有位、有威奠定了坚实的基础。近几年来,全局无一人发生重大违法违纪行为,无一起行政复议案件,树立了质监部门科学、公正、廉洁、高效的良好社会形象。

“做一流工作,创一流业绩,树一流形象”是孙加臣同志对全局干部职工提出的要求,也是他个人一贯的追求。他凭着共产党员坚定的理想信念和对质监工作的满腔热情,用数十年如一日的实际行动树立了一名优秀公务员的模范形象和光辉典范,推动了邹城质监工作跨越式发展。

 

 
供稿人:济宁市质监局 联系电话:05372163879 Email:hanwei-12365@163.com 点击次数:53739

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