岳建疆，男，现年33岁，中共党员，大学文化，工程师，现任聊城市计量测试所衡器部主任。

岳建疆同志从事的衡器检定和维修工作近几年得到了迅猛发展，2003年衡器部全年业务收入达到90万元，2004年衡器部全年业务收入达到120万元，其中仅维修收入就达38万元，2005年任民用四表检测中心主任，实现业务收入85万元，无论是业务收入还是技术水平都进入全省先进行列。他多次被评为“先进工作者”和“优秀共产党员”。2003年，他被授予“聊城市青年岗位能手”，2004年被授予“山东省青年岗位能手”的荣誉称号。2005年荣获“聊城市优秀科技工作者”称号，并被市政府记三等功。

一、不断的学习创新使他取得了不凡的业绩

学习不是目的，学习的目的是解决实际问题，岳建疆善于将所学的知识运用到实际工作中去。他勤于思考、善于分析，结合工作实践对多项技术进行了革新。

1994年7月，岳建疆毕业于郑州航空工业学院机电工程系。同年9月，他带着满腔的抱负和理想跨进了山东鑫亚工业股份有限公司的大门。参加工作后，他把所学的知识应用到实际工作中。见习期间，在没有老师的情况下，他查找资料弄懂了数控机床的工作原理，很快就能根据图纸要求进行编程及编排生产工艺。

由于工作突出，他被公司领导点名调入“Ⅰ号泵课题组”参加科研，一年后该项目被评为公司科研成果二等奖。1996年5月他被调入新组建的鑫达公司，从事当时处于国际领先水平的电热膜产品的研发工作，他独立设计了三种产品，并为其它产品编制了部分生产工艺，成为公司的技术骨干。

1998年底，刚调入衡器所的岳建疆便肩负起了全所的建标工作。当时，正是衡器所初建阶段，各项工作都没有理顺，他通过学习全部的技术规程和查阅大量的资料，对原有的几项标准进行了合并整理，建立了二等砝码标准装置、衡器检定装置等几项标准，理顺了量传关系，保证了检定数据的准确可靠。

由于工作出色，1999年初他被任命为电子衡器室主任。当时，电子衡器室全年业务收入只有11万元。他一方面走访企业调查摸底，一方面学习检定规程查找资料，很快便熟悉了检定业务。在他的带领下，电子衡器室当年实现业务收入35万元，占全所业务收入的35%。

岳建疆认为，把不合格的衡器调修为合格才是检定工作的目的，才能树立计量检定机构在用户中新中的形象。于是，他针对电子衡器无人能修这一状况，自学了《电子秤原理》、《电子秤故障及维修》等书籍，逐渐掌握了维修技术。开展维修服务后，不但为广大用户节约了大量费用，而且填补了以前电子衡器只检不修的空白。

学习是创新的前提，困难是创新的起点。在这几年的检定工作中，他发现很多使用大型衡器的用户到期不申请检定，造成巨大损失后才想起检定，为了避免这种情况再次发生，他搜集了聊城区域内所使用的各种型号称重仪表的说明书，在弄清结构原理之后，独立安装了电子汽车衡“周期控制器”。该仪器的使用不但保证了国家法律法规的贯彻执行，而且维护了广大用户的利益，受到了广泛好评。

几年来，他带领全室人员共对全市百余家企业的电子汽车衡检定1800台次，为企业减少各项损失约320余万元，赢得了广泛好评。他还为河南、河北、山西等周边省市的客户提供技术服务72次，树立了我市计量部门技术精湛、文明服务的良好形象。

由于技术水平全面，自2000年起，他被市质监局指定为全市衡器检定员考试评委，受市局计量科委托，为本单位及县局指导考核衡器检定员30多名；他还连续6年主持了对聊城市的四家衡器生产企业进行产品质量监督抽查的工作，有力地促进了衡器产品质量的提高，同时为县级技术机构及鲁西化工、凤翔集团、三铨衡器公司等企业培养衡器检定员15名。目前，这些技术人员都已走上助理工程师的岗位，在工作中发挥着重要作用。

二、挑战技术难题他走在了同行的前列

事业是人生的核心，只要努力工作，平凡的岗位也能创造出不平凡的业绩。岳建疆的不平凡主要表现在他对挑战技术难题的执著，对企业发展的贡献。

2003年10月，市计量所和市衡器所合并，恰逢省局按新版考核规范对技术机构进行考核，为了迎接授权复查考核，他一方面负责编写所“质量手册”和“程序文件”“质量记录”等质量体系文件；一方面又要按新考核规范重新整理计量标准技术档案，新考核规范对计量标准的不确定度、稳定性、重复性都有新的要求。这两项工作对他来说又是一个新的挑战。

经过半年的辛勤工作，他独立完成了所“质量手册”和“程序文件”的编排和修订工作，并率先完成了原衡器所全部计量标准的整理工作，同时新建立了以体积、质量、长度标注的三个检测项目。

2004年1月，计量所顺利通过了授权考核。由于表现出色，他本人也受到了省局考评组的高度赞扬。同时由他担任主任的电子检修室业务收入达到历史最高水平。当年，他被授予“优秀共产党员”和“山东省青年岗位能手”等荣誉称号。

岳建疆在潜心钻研计量技术的同时，学习了大量的机械电子、计算机等方面的知识并运用到实际工作中去，取得了突出的成绩。

2004年3月，聊城市昌信电子公司准备开发数字称重仪表，该产品涉及到机械、电子、称重、微机编程等多方面的专业知识，昌信电子公司请他参加研发工作，主要负责计量标准的制定、功能的设计编排、称重性能的检验等工作。

面对这一新的领域，他利用业余时间和节假日查阅了大量的技术资料，记录了大量的学习笔记，历尽艰辛完成了科研任务。现在该公司生产的XK3168系列称重显示控制器已取得了省局颁发的计量器具生产许可证，并已批量生产，年销售收入达到320万元。

他还先后帮助东昌电子衡器厂、三铨衡器公司等多家单位建立了计量标准，促进了产品质量的提高，服务了地方经济。

三、争创一流的目标催他永远奋进

争就争第一，干就干一流，人生的目标没有尽头，只有去不断的追求。新的挑战给了他新的动力，虽然前面的路任重道远，但是他充满了信心。

2005年1月，通过竞争上岗，他担负起了新成立的民用四表检测中心主任的工作，在此期间他一边忙业务工作一边完善了水表、电能表、煤气表等几项标准装置的技术文件，同时通过可行性分析后，主持建立了三相电能表标准装置并通过了省局的授权考核，使聊城成为少数几个能检电表校验台的市级技术机构，而且民用四表检测中心当年实现业务收入85万元，走到了全省同行业前列，成为聊城计量工作的一个亮点。

2006年4月，根据组织安排，岳建疆同志具体负责聊城市计量所国家实验室认可工作。这是一项全新的工作，他主动迎接新的挑战，主动克服困难，向书本学习，向外单位学习，针对本所的实际，编写了体系文件，修订了规章制度，加班加点，夜以继日，在他的精心组织和全所同志们的共同努力下，计量所申报的73个项目顺利通过了国家实验室认可现场评审。

“一花开放不是春，万紫千红春满园”。岳建疆同志不仅要求自己不断学习，更注重带动青年同志素质的提高。为了让更多的年轻人岗位成才，在所领导的大力支持下，他针对部分检定员对检定规程理解不透的情况，专门举办了衡器检定及维修技术讲座，同时利用全市质监系统大比武担任评委的机会，开展了现场岗位练兵活动，受到了大家的广泛好评。

作为所里年轻的共产党员，他不断鼓励青年团员解放思想、与时俱进、开拓创新。在他的带领下，在所里的青年同志中掀起了学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热潮。

　　“学习永无止境，创新没有尽头”，他时刻以此激励着自己。成绩只能代表过去，他决心在今后的工作中，更加严格要求自己，以忘我的精神，执着的热情投身于事业中，使自己成为适应形势要求的讲政治、爱岗位的青年技术标兵。