特种设备安全法中的责令限期改正

八月之莲 · 发表于 2014-9-28 14:58:59

《特种设备安全法》第八十六条规定，违反本法规定，特种设备生产、经营、使用单位有下列情况之一的（未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的），责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下的罚款。
1、如下责令限期改正，时间为多少天？
2、如果企业已报名参加管理人员或作业人员培训，但没考过，应如何处理？

jcd11223344 · 发表于 2014-9-28 15:39:31

总局有规定一个月；；；；
应当聘用有资质的人员

新安陈富永 · 发表于 2014-9-28 15:44:30

二楼的，文件拿出来晒下吧。

简岩 · 发表于 2014-9-28 15:59:51

本帖最后由简岩于 2014-9-28 16:32 编辑

质量技术监督行政处罚程序规定
第三十条质量技术监督部门实施行政处罚，依法责令当事人改正或者限期改正违法行为。
责令限期改正的期限按照法律、法规、规章或者技术规范的规定执行。法律、法规、规章或者技术规范没有规定的，改正期限一般不超过30日；确有必要超过30日的，应当根据案件实际情况确定，并报请质量技术监督部门负责人批准。

特种设备作业和管理人员虽已参加培训和考试，但未达到合格标准的，仍按无证作业和管理人员对待。
特种设备作业人员和管理人员的培训和考试，分别由取得资质的第三方培训机构和考试机构具体实施，不是行政机关的职能。

sgsxwfq · 发表于 2014-9-29 07:33:24

谢谢简岩的解答

八月之莲 · 发表于 2014-9-29 14:59:30

多谢各位，

疲于奔命 · 发表于 2014-10-13 17:18:21

2、如果企业已报名参加管理人员或作业人员培训，但没考过，应如何处理？
这就像我们在驾校交过报名费一样是不可以上路开车的

gzzj001 · 发表于 2014-10-27 21:38:04

疲于奔命发表于 2014-10-13 17:18
2、如果企业已报名参加管理人员或作业人员培训，但没考过，应如何处理？
这就像我们在驾校交过报名费一样 ...

依法处理，交费不等于参加培训，参加培训不等于已取证！企业提供了报名参加培训的证据，从侧面证明了这人无证！

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