沂源县质监局强抓四个建设打造机关品牌

沂源县质监局强抓四个建设打造机关品牌

按照市局及县委关于机关作风效能建设活动的要求，沂源县质监局从质监文化建设、班子和队伍建设、制度建设及行风廉政建设四个方面入手，狠抓机关作风建设，并取得了明显成效。

一是加强和谐质监文化建设。进一步抓好了包括事业使命、工作理念、管理理念、生存理念、发展理念、服务理念、学习理念、廉政理念和团队精神在内的局质监文化体系建设，并开展了形式多样的学习活动，定期开展讨论交流，使质监文化真正植根于每名职工的脑海。

二是抓好领导班子建设和队伍建设。坚持以建设“团结协作、廉洁勤政、务实高效”的领导班子为目标，进一步落实民主集中制和班子成员分工协作制，提高了班子的权威性和科学决策能力。坚持用“制度管人，用机制办事”的原则，加大工作考核和督察力度，不断提高干部职工政治、业务素质，确保了全局政令畅通、决策有力、健康发展。

三是进一步加强了制度和工作机制建设。修订完善了《管理制度手册》、《千分制目标管理办法》、《分局行风评议办法》、《分局工作职责、标准、行风廉政建设规定》、《内部职责分工和协作规定》等一系列管理制度和规定，使每一项工作都做到有章可循、有规可依，大大提高了工作的规范性。

四是全面加强党风、行风廉政建设。 严格落实“服务企业零就餐制度”、一站式服务、110式服务等工作制度，积极推行“五办”工作法，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象。认真开展内部行风评议活动，通过深入走访企业和乡镇党委政府，及时掌握情况，发现问题，督促整改，收到了良好的效果。