桓台县局：部门形象从内部管理抓起

桓台县局：部门形象从内部管理抓起

^{桓台县质监局坚持固本正源，从抓管理、落实制度作为切入点，完善内部管理监督长效机制，规范工作人员行政行为，提高工作人员服务意识，树立质监良好社会形象。}

^{一是落实考勤制度。落实考勤人员，并在每月上通报考勤情况，年底累计后按有关规定进行奖惩。通过考核制度，防止执法人员中午在企业就餐、饮酒和娱乐等违规活动。二是落实暗查制度。由纪检组长对办公场所进行不定期查岗。检查工作人员是否在位、是否上班时间利用电脑玩游戏、是否上班时间干私活、是否有中午饮酒行为、是否按制度办事、卫生区是否保持整洁等。三是落实出车制度。要求每科室每天早八点到办公室领取钥匙，每天下午下班前要将钥匙交局办公室统一管理，周日出车实行派车单位制度，要求有分管局长签字，门卫才准放行。}

^{桓台局坚持把全员参与、进行全方位、全过程监督管理贯穿始终，通过健全内控制度，解决了自觉接受监督和加强有效管理监督两个方面的问题，充分调动干部职工自觉参与、自觉接受管理监督的积极性和主动性；通过自我完善，自我调节，解决了工作中存在的弊端；现在每一名干部职工都通过自己的实际行动来保证内部管理监督工作的贯彻落实，实现内部管理监督工作的规范化、制度化，有效推动行业作风，树立质监部门的良好社会形象。}